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四川湖山电器股份有限公司关于招聘采购员等岗位的公告
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2024-05-28
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400-688-2000
****关于招聘采购员等岗位的公告
2024-04-28 08:48
****关于招聘采购员等岗位的公告
公司简介:
****（以下简称“湖山”）位于素有“中国科技城”之称的**省**市，成立于2006年8月，其****电厂，是从事各类专业影音系统产品研发、生产、销售和大型综合舞台演艺工****公司。公司形成了全覆盖的专业产品体系，主要包括军队文化装备系统、场馆音响灯光视频系统、厅堂音响灯光视频系统、电影院音响系统、电教音响及智慧教育系统、公共广播系统、娱乐音响系统、会议系统、舞台机械系统、麦克风系统、家用及个人消费产品等。迎着科技创新的浪潮，湖山在**、******研发中心****基地，目前，湖山已在**建立了多层次、全覆盖的营销服务网络，****旗舰店****旗舰店，并逐步拓展了B2B、B2C等网络销售渠道，****政府机构、企业学校、文化广电和各军兵种等众多单位。
一、岗位信息:
| 采购部 | 采购员 | 2人 | 电子类、机械类、材料类、机电类等理工类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1. 需求分析。负责分派的物资采购工作、进行采购需求收集、分析采购需求计划； 2. 采购洽谈。负责供应商选择、商务洽谈和采购合同签订； 3. 采购合同履行。负责采购订单管理、货款支付、到货与验收、退货换货和采购物资质量管理； 4. 采购协同管理。协助采购风险控制与管理；协助库存管理方案制定及安全库存管理；协助采购成本分析与策略制定、关键材料行情分析策略和预警； 5. 供应商管理。协助供应商开发与评定、建立合格供应商名单、进行供应商绩效考评、择优采购； 6. 采购信息管理。负责采购管理信息系统数据维护、采购信息采集与处理； 7. 其他事项。负责收集、整理市场信息工作；协助其他部门开展采购工作；完成部门领导交办的其他业务。 | 1. 本科及以上学历，电子类、机械类、材料类、机电类等理工类专业优先，年龄不超过35岁，有采购相关工作经验者优先考虑； 2. 为人正直、作风严谨、遵纪守法，具有较强的进取心、责任心、原则性； 3. 能够熟练使用ERP系统、WPS等办公软件； 4. 具有一定的策划组织能力、沟通协调能力，良好的团队精神； 5. 具备一定的财务、法律、谈判知识； |
| 产品中心-产品工程部 | 产品工程部负责人 | 1人 | 电子类、通信类、自动化、机械设计等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1、****中心的需求，结合公司产品的功能特点，制定有针对性的产品方案； 2、跟进产品设计项目从开发、设计、生产、成本控制、质量把控； 3、协调内外部**，内部**的有效调度与合理分配；外部**的快速响应与高效协同，确保产品投产时效与质量。 4、分析梳理产品化落地过程中的问题，组织内部**或者协调外部**跟进解决问题。 5、项目的跟进跟踪与协调维护，及时的文档交互。 6，团队的日常管理，团队人员的能力建设，培训交流。 | 1、本科及以上学历，电子类、通信类、自动化、机械设计等相关专业优先，年龄不超过45岁； 2、从事过技术相关工作，熟悉开发开发流程，了解电子音响等相关产品； 3、具备较强的领导能力协调能力、有执行力； 4、遵纪守法热爱企业，对企业忠诚，认同我司企业文化，廉洁诚信，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养； 5、具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大的工作压力，工作富有激情； 6、有同类岗位工作经验者可适当放宽条件。 |
| 产品中心-产品工程部 | 产品工程师 | 3人 | 电子类、通信类、自动化、机械设计等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.根据客户的需求，结合公司产品的功能特点，能独立制定有针对性的解决方案; 2.跟进产品设计项目(电子硬件、电声音频、结构工艺支持等方向)，从开发、设计、生产、成本控制、质量全过程把控，进行产品线产品生命周期管理; 3.参与产品测试，协调和推进测试问题解决; 4.收集与整理客户反馈的信息，提炼产品应用和升级的需求，为后续产品规划与改善提供有效参考信息: 5.完成领导安排的其他工作任务。 | 1.本科及以上学历，电子类、通信类、自动化、机械设计等相关专业优先，年龄不超过40岁； 2.熟悉开发流程，有较强的钻研和动手能力； 3.熟练使用常用电子测量仪器，如示波器、信号发生器等； 4.有一定的数字电路模拟电路基础，具备较强的沟通协调和组织能力； 5.有同类岗位工作经验者可适当放宽条件。 |
二、报名时间:
2024-04-28 至 2024-05-28，招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照****有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开展面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
报名采用网上报名方式，请登录公布招聘信息的****集团有限公司（网址http:/www.****.cn/)进行简历投递报名。联系人：王女士、联系电话：0816-****622、邮箱：****@china-hushan.com。
六、监督投诉渠道:
1、企业监督电话：0816-****622。
2、****国资委“护国资”热线：0816-****875
****国资委“护国资”邮箱：****@163.com
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