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安徽省“十五五”人力资源和社会保障规划重大课题研究项目 澄清公告（3）
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相关单位：
***********公司企业信息
**省“十五五”人力**和社会保障规划重大课题研究项目
澄清公告（3）
各潜在供应商：
**省“十五五”人力**和社会保障规划重大课题研究项目（项目编号：****）项目做如下澄清：
1.关于项目负责人答辩。
（1）答辩人员：可以是项目负责人，也可以是团队成员。
（2）答辩方式：线上或线下现场答辩。
（3）答辩形式：方式不限，PPT、word、口头陈述均可。
（4）答辩时间：按标包顺序，不超过5分钟。
（5）答辩签到地点为：
线上：腾讯会议室，开标前会发布腾讯会议号，请采用线上答辩的供应商主动联系本项目负责人。
线下：**省**市**大道236****集团4楼会议室。
2.采购文件第四章评分办法中：
| 类似案例（0-20分） | 供应商自2019年1月1日起具****机关、事业单位规划编制相关课题研究成功经验的类似案例，每提供1个类似案例的得4分，最多得20分。 （每个案例均需提供合同以及业主单位验收合格文件，未同时提供以上证明资料不得分。） |
修改为：
| 类似案例（0-20分） | 供应商自2019年1月1日起具****机关、事业单位规划编制相关课题研究成功经验的类似案例，每提供1个类似案例的得4分，最多得20分。 （每个案例均需提供合同以及业主单位验收合格文件，业主单位验收合格文件不局限于业主单位盖章证明、专家论证等材料，未同时提供以上证明资料不得分。） |
****
2024年8月1日
招标进度跟踪
2024-08-20
2024-08-01
2024-08-01
2024-08-01
答疑公告
安徽省“十五五”人力资源和社会保障规划重大课题研究项目 澄清公告（3）
当前信息
2024-07-30
2024-07-25
2024-07-24
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