********集团****公司)2024年职工体检服务询比采购公告第1号补遗书
根据《********集团****公司)2024年职工体检服务询比采购文件》(以下简称“采购文件”)的相关规定,现发布第1号补遗书。本补遗书是对采购文件的补充和修改,效力优先于采购文件。本补遗书正文共1页,请各供应商注意是否完整。补遗书内容如下:
一、补遗书:
1.原采购文件第三章评审办法前附表4.2
条款号 | 评分因素 | 分值 | 评分标准 | |
4.2 | 评审价(80分)) | 价格 | 80分 | 评审价得分规则: (1)如果申请人的增值服务上浮率最高,则评审价第一名得分为80分; (2)如果申请人的增值服务上浮率最低,则评审价最后一名得分为48分; (3)剩余通过审查的参与申请人根据上浮率高低进行排序核算得分,评审价得分按照的(80-48)分/(审查通过的参与申请人总数减去上浮率最高及上浮率最低的两家申请人数+1)进行比例分摊计算,(举例:参与通过的申请人共5家,则2、.3、4名得分计算为:(80-48)/4=8分,第二名得分80-8=72分,第三名得分80-8*2=64分,第四名得分80-8*3=56分) (4)如申请人的增值服务上浮率相同,则以递交申请文件的先后顺序来确定。 |
商务评分(10分) | 体检机构场地及硬件设备 | 10分 | 综合考察体检机构场地、硬件设备是否齐全、数量是否充足,是否具备履行合同所必需的设备和专业技术能力等。优秀得8-10分,良好得6-8分,一般得6分及以下。 | |
技术评分 (10分) | 体检服务方案 | 10分 | 综合考察体检机构提供的前中后期服务方案书,内容包括但不限于以下内容:服务期间体检预约时间安排、事项提醒、各种咨询服务、体检人员接待指导,体检过程中注意事项、体检报告、体检分析、体检提示、档案保存等是否具有可行性、科学性、可操作性、合理性,按相对情况排序,由评审专家组认定优秀得8-10分,良好得6-8分,一般得6分及以下。 | |
附加服务 | 5分 | 综合考察体检机构能否提供增值服务,包括但不限于家属体检优惠、免费复查、协助预约相关专家、早餐服务、体检大巴车免费接送服务等。由评审专家组认定是否合理。增值服务齐全得5分,提供1-2项增值服务得3分,无增值服务不得分。 |
修改为:
条款号 | 评分因素 | 分值 | 评分标准 | |
4.2 | 评审价(80分)) | 价格 | 80分 | 评审价得分规则: (1)如果申请人的增值服务上浮率最高,则评审价第一名得分为80分; (2)如果申请人的增值服务上浮率最低,则评审价最后一名得分为48分; (3)剩余通过审查的参与申请人根据上浮率高低进行排序核算得分,评审价得分按照内插法计算:(80-48)分/(审查通过的参与申请人总数-上浮率最高及上浮率最低的两家申请人数+1)进行计算,(举例:参与通过的申请人共5家,则2、.3、4名得分计算为:(80-48)/4=8分,第二名得分80-8=72分,第三名得分80-8*2=64分,第四名得分80-8*3=56分); (4)如申请人的增值服务上浮率相同,则以递交申请文件的先后顺序来确定。 |
商务评分(10分) | 体检机构场地及硬件设备 | 10分 | 综合考察体检机构场地、硬件设备是否齐全、数量是否充足,是否具备履行合同所必需的设备和专业技术能力等。场地、设备齐全得8-10分,基本满足、可行,得6-8分。 | |
技术评分 (10分) | 体检服务方案 | 10分 | 综合考察体检机构提供的前中后期服务方案书,内容包括但不限于以下内容:服务期间体检预约时间安排、事项提醒、各种咨询服务、体检人员接待指导,体检过程中注意事项、体检报告、体检分析、体检提示、档案保存等是否具有可行性、科学性、可操作性、合理性,按相对情况排序,由评审专家组认定,合理、全面,具有针对性,得8-10分,基本合理、可行,得6-8分。 | |
附加服务 | 5分 | 综合考察体检机构能否提供增值服务,包括但不限于家属体检优惠、免费复查、协助预约相关专家、早餐服务、体检大巴车免费接送服务等。由评审专家组认定是否合理。增值服务齐全得5分,提供1-2项增值服务得3分,无增值服务不得分。 |
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2024年8月1日