彝良县医共体妇幼保健院公开招聘编外合同制人员的公告

****保健院业务需要，****医院研究，决定面向社会公开招聘编外合同制人员，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名、统一考试、综合考核、择优聘用。

二、招聘基本条件

（一）遵守中华人民**国宪法和相关法律法规，热爱卫生事业，热爱妇女儿童工作。

（二）具有正常履职的身体素质，有良好的品行和职业道德，有较高的事业心和责任感。

（三）具有聘用岗位所需的专业知识、文化程度、业务能力。

（四）参加各类考试中因违纪违规尚在禁考期内的人员，受处分期间的人员，正在接受相关部门审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被单位开除公职、除名的人员不得报考。

三、招聘职数及岗位条件

本次计划招聘人员1人，具体岗位详见《2024****保健院公开招聘编外合同制人员计划表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息****总院、****保健院微信公众号等渠道向社会公开发布。

（二）报名时间、地点和方式

1.报名时间：2024年8月27日-8月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名方式：本次报名主要采取现场报名的方式进行。报名地点：**县角奎街道**居小区3****保健院综合办，联系人:周老师，136****9801。

3.报名所需材料：《****保健院公开招聘编外合同制人员报名表》（附件2）、身份证、毕业证（含高中毕业证）、学位证、专业技术资格证（合格证）、执业证、证件照、工作经验证明材料等相关证件原件及复印件。

（三）资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合报名条件或者弄虚作假者的，不能进入招聘下一环节或取消其录用资格，资格审查结果采取现场或者电话通知报考人。

（四）考试方式

1.本次招聘主要采取现场面试的方式进行，重点测评考生的专业素质，实践操作能力、沟通能力和处理医患关系的技巧等综合能力。面试总分为100分，最低控制分数线为70分，面试成绩按照考官打分取平均值，并保留小数点后两位计分。面试成绩现场公布，考生现场确认考试成绩。具体考试时间及地点待报名结束后另行通知。

2.本次招聘不受开考比例限制，面试结束后，根据报考岗位职数，按面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员，若出现拟聘岗位职数内分数并列者，加试技能操作确定拟录用人员；面试成绩低于最低控制分数线70分者不再进入下步招聘程序。

（五）体检

拟录用人员体检参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》办法执行，体检费用自费。体检不合格者不予录用，因体检不合格或主动放弃体检出现名额空缺时，按照考试总成绩从高到低依次递补进入体检程序。在体检过程中有弄虚作假行为或隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消其录用资格。

（六）公示及聘用

对拟聘用****妇幼保健院内公示5个工作日，公示期内出现举报、投诉和异议的，查实后取消其录用资格；公示期满后无异议者进入试用期，试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，正式办理聘用手续；考核不合格的，视情况**试用期或者不予聘用。

五、薪酬待遇

（一）试用期待遇

试用期按岗位和取得相关专业技术资格证发放基本工资。

（二）合同期待遇

1.社会保险待遇：参照国家有关政策购买五险一金。

2.工会福利待遇：同我院正式职工享受同等福利待遇。

3.工资待遇：基本工资+绩效工资，具体薪酬待遇根据个人实际工作****事业单位工资标准。

六、其他

（一）考生参加报名及考试时需全程听从工作人员安排，自觉有序排队，提供真实有效的报名材料。

（二）基于本次招聘人员为本单位紧缺人员及急需用人实际，故孕期和产后未达158天者不予报名。

（三）本公告未尽事宜，具体招聘工作由妇幼保健分院负责解释。

附件：

1.2024****保健院公开招聘编外人员计划表.docx

2.2024****保健院公开招聘编外人员报名表.docx

****

2024年8月26日