关于邹平经开区薪酬绩效咨询服务项目选取中介机构的公告

c 项目名称：

**经开区薪酬绩效咨询服务项目

项目编号：

****

项目申请单位：

****

联系人：

闫瑞

联系电话：

150****0700

项目基本情况：

一、项目 基本情况： ****管委会组织效率及专业性，释放内部科室的时间和**，****管委会的核心业务和战略发展；确保绩效考核的专业性与公正性，减少个人偏见和主观因素的影响，确保绩效考核结果的客观性和准确性，从而增强各科室同志对考核结果的认可度和信任感；降低成本与风险，包括人力成本、时间成本、培训成本，****管委会提供合法合规的绩效考核服务，降低因绩效考核不当而引发的法律风险和劳动争议风险。将管委会绩效考核部分工作进行项目外包，主要内容包括：年度绩效考核实施、结果套算及结果评定、绩效管理制度、实施细则文件修订、绩效考核及评定人员培训，派驻一名工作人员常驻，处理部分日常性工作。

二、服务要求： 采用 1+1+1的服务模式，即：

1名驻场项目主管。****公司的绩效考核实施，包括但不限于：参加各种工作会议、重要工作安排、以及一切与绩效有关的工作活动。便于了解和理解甲方的发展战略、工作开展等，更加准确的完成绩效相关的工作任务。派驻一名工作人员常驻，处理部分日常性工作。

1名后台支持人员。为驻场项目主管提供技术支持，在重要工作和繁忙工作阶段，协助驻场项目主管完成各项工作任务。

1个专家团队：国****开发区管委会绩效项目年度服务**提供专业意见和建议，统筹解决项目运行过程中出现的问题，****管委会绩效运行方向提供决策依据。

项目完成时限：

1年

拟定服务费：

上限 29.9 万元

中介服务机构条件：

人力**服务许可证

超市业务类型：

人力**管理 , 国企改革咨询 ,

报名时间：

2024-09-18 16:00~2024-09-20 15:30

选取方式：

自主谈判

申报时间：

2024-09-20 16:00~2024-09-20 16:30

竞价次数：

3次

发布时间：

2024-09-18 15:15