2024年教师教育学院高层次人才需求信息

****大学于2009年11月**专门的****。2017年9月，****学院****学院、****。2019年11月，****学院、****学校****中心、****研究院、****委员会办公室共同组建教育学部。2022年2月，****独立运行，****委员会****委员会）办公室挂靠单位，是集教学、科研、管理、服务****大学二级机构。

一、需求岗位及学科

学院教学科研岗位，应聘人员应具有博士学位，特殊紧缺人才可适当放宽学历要求但应具有副高及以上职称。具体学科需求如下：教育学类，心理学类。

二、引进待遇

1.学院根据上级相关政策，为全职到校工作的引进人才提供基础年薪、购房补助（安家费）、科研资助费。

2.根据聘用岗位情况可享受相应的基础绩效奖，正高专业技术岗位约6万元/年，副高专业技术岗位约5万元/年，中级专业技术岗位约4万元/年。社会保险、公积****学校另外承担。其他教****学校有关规定执行。

3.****学校周转过渡房2-3年。

4.引进人才子女可享受优质的基础教育**，****幼儿园、附属小学、附属****学校，办学声誉好、社会评价高。

5.根据**省现行文件规定，符合当年度《**省年度紧缺急需人才引进指导目录》的海外、省外引进人才，可享受省里发放的生活津贴和住房补助合计26万（引进时为正高专业技术职务者30万）：生活津贴发放标准为每人每月2000元，发满5年；住房补助标准为具有博士学位或引进时为副高专业技术职务者14万元、引进时为正高专业技术职务者18万元。

6.支持引进人才申报省级、国家级人才项目，相关待遇按有关规定享受。

三、应聘及联系方式

1.应聘方式。有意应聘人员可随时来电咨询，将应聘材料通****学院联系人邮箱。学院将组织有关专家进行初审，之后与应聘者进一步联系、洽谈。

2.联系方式。联系地址：**省**市**区上三路8号﹒****大学**校区（老校部﹒**楼），联系人：陈老师，联系电话：0591-****1655，邮编：350007，邮箱：****@qq.com 。