关于开展湖州市长护险居家护理服务机构遴选的公告

发布时间: 2024年10月22日
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为满足**市长期护理保险的居家护理服务需求,根据《**市长期护理保险实施方案》,现就全市居家护理机构遴选的相关事项公告如下:

一、受理范围

自遴选公告发布之日前,依法在**市行政区域内注册经营、具有长护险居家上门照护服务能力的企业或社会组织,属于同一法人或法定代表人(实际控制人)的机构只允许其一家机构参加遴选。

二、受理时间和地点

时间:2024年10月24日起至2024年10月31日统一受理,逾期不再受理;

地点:****7楼701室(青太路1456号)。

三、提交申请材料

(一)**市长期护理保险居家护理服务机构申请表(见附件1);

(二)《**市长期护理保险居家护理服务机构遴选评分表》(见附件2)相关佐证材料;

(三)需提供参与本次遴选的机构法人在“信用中国”平台上的信用状况,需确认未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案****政府采购严重违法失信行为记录名单之中。若均无不良记录,需提交一份正式的承诺书,以书面形式确认其信用状况良好。

四、遴选方式

评估专家组根据《**市长期护理保险居家护理服务机构遴选评分表》对申请机构进行综合评估打分,选定30家左右入围我市居家护理服务机构库。

县、区医保经办机构从入围机构库中选择若干机构作为本区域的居家护理服务机构,未被选择的机构作为备选,原则上同一家机构服务的区域不得超过两个县区。咨询电话:151****1917,邱女士。

特此公告


****

2024年10月22日


附件1


**市长期护理保险居家护理服务机构申请表

机构名称

单位地址

邮政编码

法定代表人

联系电话

主要负责人

联系电话

联系人

联系电话

机构类型

□医疗机构□养老机构、残疾人托养机构□其他服务机构

提供护理服务内容

□基本生活照料 □医疗护理

以下根据机构类型及实际情况对应填写

医疗机构执业许可证号

养老机构设立许可证号

□事业单位法人证书号□民办非企业单位登记证书号□营业执照号

机构证书号

人员情况

人员类别

注册医生

注册护士

药师

其他医技人员

养老护理员

人数

意向服务区域: 申请单位(盖章):

年 月 日

附件2:

**市长期护理保险居家护理服务机构遴选评分表

项目

评分标准

佐证资料

机构建设
(11分)

经营年限(5分)

在**市行政区域内依法注册并取得相应执业资质,诚信经营,无行政处罚记录得2分,有行政处罚记录得0分;经营至今有经营3年以上无行政处罚记录,得3分,经营1年至3年无行政处罚记录,得2分,经营1年以下无行政处罚记录,得1分,如有行政处罚记录不得分。

非营利性机构提供《事业单位法人证书》或《民办非企业单位登记证书》的正、副本复印件,营利性机构提供《营业执照》的正、副本复印件;如有行政处罚记录的请如实提供,不如实提供的取消遴选资格。

经营场所(3分)

具有与开展业务相适应的固定服务场所和符合行业设置标准的设施设备。从申请之日起,服务场所使用权有效期限不低于3年,场所面积不低于30平方米。符合要求的得3分,不符合不得分。

需提供业务用房产权证明或租赁合同复印件;同时提供设施设备清单及照片。

财务状况(3分)

遴****公司资产总额300万元(含)以上得3分,100万元(含)至300万元得2分,10万元(含)至100万得1分;

提供遴****公司上一年度财务报表(不足一年的,提供自开业以来的报表);提供财务报表需遴****公司盖章并签字。

人员储备
(20分)

人员配备(12分)

遴****公司(含其分支机构)提供护理服务的人数大于100人,得5分,80人至100人(含),得4分,50人至80人(含),得3分,20人至50人(含),得2分,20人及以下得1分;承诺在入围后一个月内组建完成相应护理员团队的得1分。

需提供遴****公司(含其分支机构)工作人员花名册、劳动合同复印件;提供承诺书。

根据遴****公司(含其分支机构)提供的护理服务人员按平均年龄打分,平均年龄≦45周岁,得3分;45周岁

需提供遴****公司(含其分支机构)护理服务人员身份证复印件或其他相关证明文件。

专业能力(8分)

遴****公司(含其分支机构)护理服务人员具备初级及以上养老护理员、健康照护(长期照护师)等职业培训资格证书,每有1人得0.5分,最多得5分;有医学、护理、康复等专业从业资格,每有1人,加1分,最多加2分;有中级养老护理、中级健康照护(长期照护师)等职业培训资格证书,每有1人,加1分,最多加2分;有高级养老护理及以上、高级健康照护(长期照护师)等职业培训资格证书,每有1人,加1分,最多加2分。总加分值不超过3分。

遴****公司(含其分支机构)需提供工作人员花名册以及医护人员的执业证书、资格证书、职称证书、劳动合同复印件;养老护理员证是取得人力社保认可的证书,五级为初级养老护理员,四级为中级养老护理员,三级为高级养老护理员,二级为技师,一级为高级技师

制度管理
(22分)

团队建设方案(4分)

遴选申请人根据长期护理保险项目居家护理要求建立完善的团队建设方案,包括但不限于管理人员配备、财务人员、技术人员配备情况,团队绩效考核制度、设立风险防范基金等,内容完整、方案详尽的得4分,较好的得2分,一般的得1分。

遴选申请人需提供相关团队建设方案,具体情况以提供的申请材料为准。

内部管理制度(5分)

具有健全的服务管理、财务、信息统计、人力**管理、档案管理等内部管理制度,制度健全的得5分,较好的得3分,一般的得1分。

遴选申请人需提供相关的内部管理制度,具体情况以提供的申请材料为准。

居家护理制度(5分)

具有健全的居家护理制度,包括但不限于服务范围、服务质量、护理要求、回访制度、考核管理、收费标准等方面。制度健全的得5分,较好的得3分,一般的得1分。

遴选申请人需提供居家护理管理制度,具体情况以提供的申请材料为准。

监督管理制度(5分)

遴选申请人根据长期护理保险项目要求制定监督管理制度,包括但不限于对失能人员状态管理、对护理服务人员的监督管理等,内容完整、方案详尽的得5分,较好的得3分,一般的得1分。

遴选申请人需提供相关监督管理制度,具体情况以提供的申请材料为准。

结算管理制度(3分)

具有健全的结算管理制度,包括但不限于结算时间、结算流程等方面,制度健全的得3分,较好的得2分,一般的得1分。

遴选申请人需提供相关结算管理制度,具体情况以提供的申请材料为准。

服务经验
(18分)

服务经验
(18分)

遴****公司(含其分支机构)在**范围内(除**省行政区域)具有开展长护险居家上门护理服务经验,每一项目得1分,最高得4分;在**省行政区域内(除**市行政区域)具有开展长护险居家上门护理服务经验,每一项目得2分,最高得6分。

遴****公司(含其分支机构)需提供协议或其他相关证明材料,同一项目不同年度算一个项目。

遴选申请人在******政府部门开展的护理服务经验的(含老年人照护、残疾人照护及长期护理保险等),每一项目得2分,最高得6分。

遴选申请人提供相关协议或其他证明材料,同一项目不同年度算一个项目。

遴****公司(含其分支机构)在**范围内具有开展过医疗护理服务经验的,每一项目得1分,最高得2分

遴****公司(含其分支机构)需提供协议或其他相关证明材料,同一项目不同年度算一个项目。

服务方案
(21分)

服务方案(14分)

遴选申请人需提供针对长期护理保险居家失能人员的护理服务方案,包括但不限于服务内容、服务流程、服务规范、服务能力、服务培训计划等方面,内容完整、方案详尽的,得12-14分,较好的得9-11分,一般的得5-8分,不提供不得分。

提供详尽、完整的服务方案。

成本控制方案(4分)

遴选申请人需提供运营成本控制方案,包括合理控制成本与保证护理服务质量所采取的措施和计划。方案合理详尽的,得4分,较好的得2分,一般的得1分。

提供详尽、完整的服务方案。

宣传方案(3分)

遴选申请人制定长护险项目宣传方案,内容完整、方案详尽的,得3分,较好的得2分,一般的得1分。

提供详尽、完整的宣传方案。

其他
(8分)

信息化配置(4分)

遴****公司具有相应的长期护理管理信息系统得1分;承诺能在规定时间内与**市长护险管理信息系统对接的,得1分;已配备能顺利处理长期护理保险相关系统的设备,设备配备齐全的得1分;提供有效的信息安全管理制度的,得1分;

提供信息安全管理制度证明材料,及相关设备证明材料及清单;提供承诺函。

增值服务(4分)

遴选申请人根据对长期护理保险的理解,除已规定的护理服务内容外,提供其他针对失能人员的增值服务方案。根据方案详尽,科学性、可实施性情况得1-4分,方案无实际操作内容,实施性不强不得分。

提供详尽、科学、可行性的增值服务方案。

****507-51609-255
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2024-10-22
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