南宁轨道交通投资集团有限公司2024年后备干部--中层副职后备及优青培训项目比选结果公示

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2024年后备干部--中层副职后备及优青培训项目比选结果公示

根据《****2024年后备干部--中层副职后备及优青培训项目比选文件》要求，****于2024年10月21日对****2024年后备干部--中层副职后备及优青培训项目进行了比选。现将本项目比选结果予以公示，公示期3天。如对公示结果有异议，请以书面形式并署真实姓名，于公示期内邮寄或直接送至****市**区云景路69号轨道大厦A2办公楼1003室（直接送达以送**期为准，邮寄以邮戳日期为准。（邮编：530001，电话：0771-****248）。群众如实反映有关问题受法律保护。

一、项目名称：****2024年后备干部--中层副职后备及优青培训项目。

二、项目内容：****2024年后备干部--中层副职后备及优青培训项目，项目以中层副职后备能力素质模型（引领力、成长力、组织力、影响力、担当力和执行力）和优青能力素质模型（创新力、执行力、专业力、协同力、担当力、成长力）测评结果和培养建议为依据，对标岗位胜任力素质模型要求开展培训，培训项目内容如下：

1.中层副职后备学员组织开展共性短板引领力和成长力线下培训课程，且针对学员的共性短板能力（引领力、成长力）和各学员差异化薄弱短板能力（引领力、成长力、组织力、影响力、担当力和执行力）开展线上培训学习，组织学员自学书籍、协助导师在岗辅导等，同时需对内部导师进行带教辅导。

2.优青学员组织开展创新力和协同力线下培训课程，同时开展专业课程（财务、审计、投融资、战略、企管、法务合规风控等专业）线上学习、自学书籍、导师跟岗辅导等，通过线上线下相结合的混合式学习模式，专业能力和综合素质管理能力双渠道进行培养；同时需对内部导师开展技能辅导，提升导师辅导技术。

三、中选单位：****。

四、中选价格：人民币855,500.00元（含税价格），增值税税率6%。

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2024年10月21日