********集团****公司****公司,现因业务发展需要,劳务派遣2名工作人员。公告如下:
一、劳务派遣岗位
销售人员1人、采购部员工1人。
二、基本条件
1.遵守中华人民**国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录。
2.身体健康、性格乐观,心理素质良好,团队意识强。
3.凡有下列情形之一的人员,不得报名:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)在招考中违规违纪在禁考期内的;
(6)被辞退未满五年的公务员或参****机关(单位)工作人员;
(7)现役军人;
(8****集团内在职的合同制员工;
(9)法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、岗位条件
1.销售人员1人
(1)大专及以上学历,年龄40周岁以下。
(2)具备良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好的关系。
(3)熟悉市场营销策略,有较强的市场敏感度和分析能力。
(4)具备团队协作精神,能够有效地与同事**,共同完成目标。
(5)具备学习能力,能够不断自我提升,适应公司快速发展。
2.采购部员工1人
(1)学历不限,年龄50周岁以下,限男性,长期出差。
(2)跟踪商品价格变动,对市场行情进行调研,及时调整采购计划,以达到最佳采购效果。
(3)负责合同的签订与执行,确保供应商履约,把控采购过程中的风险。
(4)监督、审核进货、验收、入库等工作,确保物料的质量和数量的准确性。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名截止时间:即日起至2024年11月6日18:00止。
2.报名方式(二选一)
(1)现场报名。报名人员需前往****(**市雨**熊猫大道10号3楼)递交报名材料纸质复印件(法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
(2)电子邮箱报名。报名人员将报名材料原件扫描件发送至报名邮箱(****@qq.com )。
3.联系电话:0835-****899
4.报名材料要求:
(1)《报名表》(本人签名须手写)扫描件;
(2)有效身份证(正反面)扫描件;
(3)毕业证书及学位证书扫描件;
(4)提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;
(5)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。
5.本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2024年9月30日。
(二)资格初审
资格审查在报名时同步进行,根据报考条件,对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的,均可取消其报考聘用资格。
(三)面试
劳派岗位按不低于1:2的比例进入面试,面试成绩须达到80分以上方可进入体检。
(四)体检
面试结束后,按照1:1的比例,从高分到低分确定进入体检人选,体****事业单位招考体检执行。
(五)考察
体检合格者确定为考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额的,可在该职位参加面试的人员中按高分到低分依次递补,考察工作由博雅农旅统一实施。
(六)公示
1.考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。
2.公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,办理聘用手续。
五、薪酬待遇
劳派用工结合市场行业工资。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为,如应聘人员违反招聘规定和纪律,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试资格,不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
附件:报名表
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2024年11月1日