阿坝师范学院文学与历史学院关于公开征集汉语言文学专业学生培养与职业发展评估与改进项目的公告

优化专业课程设置与教学内容

通过对调研结果的系统性分析，识别出当前课程设置中的优势和不足，并提出优化方案，使课程内容更加贴合市场需求，培养学生的实际工作能力和综合素质。调研的深度反馈将帮助教学管理层有针对性地调整教学重点，设计出适应未来发展方向的课程架构，确保学生在毕业时具备进入职场并快速适应的能力。

提升毕业生就业竞争力

针对用人单位的反馈，本项目将分析行业对汉语言文学专业人才的具体要求，明确岗位所需的核心技能和关键素养。通过这些信息，汉语言文学专业将能够在人才培养过程中更好地聚焦于实际工作中常用的技能和能力，为学生就业做好充分准备，提升其在激烈职场竞争中的优势。同时，通过毕业生反馈进一步验证培养方案的实效性，并提出切实可行的改进建议。

二、服务内容

毕业生职业发展跟踪反馈分析

数据收集：针对毕业生的职业发展情况进行数据收集，包括就业率、薪资水平、岗位性质、行业分布、岗位匹配度等。

职业发展路径分析：追踪毕业生的职业发展轨迹，了解其职业上升通道、职业转换频率和发展稳定性。

影响因素分析：分析影响毕业生职业发展的因素，如课程学习对就业的帮助、专业能力与岗位匹配度、校外实习经历等。

满意度调查：收集毕业生对当前职业发展的满意度，包括职业成就感、工作稳定性、薪资水平、发展前景，以及母校满意度等方面的评价。

（二）课程体系合理性分析

课程设计评估：分析课程设置的合理性，涵盖课程举证图，课程目标、知识点覆盖率、实用性及是否符合当前行业需求。

毕业生反馈：基于毕业生反馈，评估课程内容的适用性，分析哪些课程或知识技能最有效地帮助其在职场中适应。

利益相关方评价：收集利益相关方对课程体系的评价，了解课程内容与岗位需求之间的契合度在校生反馈：通过在校生对课程设置的满意度，进一步了解课程内容的实际效果与学习体验。

（三）近三年毕业生就业情况分析

就业数据统计：统计毕业生的就业率、就业单位性质、薪资水平、职位匹配度和岗位需求趋势。

就业匹配度分析：评估毕业生所学专业知识与就业岗位的匹配度，识别潜在的专业技能差距。

就业挑战与机会：识别毕业生在求职过程中的困难与机会，包括利益相关方需求变化、职业转换难点等。

改进建议：基于就业数据和分析结果，提供提升就业质量的建议，如专业课程优化、就业指导加强、母校改进方向，校企**等。

（四）利益相关方满意度分析

能力需求分析：收集利益相关方对汉语言文学毕业生在职场上所需能力的具体需求

工作表现评估：基于利益相关方的反馈，分析毕业生的职场表现，涵盖工作能力、责任心、适应性、专业技能等方面。

课程体系反馈：了解利益相关方对课程内容的期望和评价，为课程设置提供外部参照。

（五）在校生学习情况跟踪分析

学习体验调查：收集在校生对课程内容、教学方式、课程安排，教师的满意度，包括理论课程和实践课程的学习体验。

课程难度评估：了解学生对课程难度的反馈，帮助调整课程的内容深度和难度分级，以符合不同年级的学习需求。

教师质量评价：调查学生对授课教师的满意度，涵盖教师教学水平、讲解能力、互动性等方面。

学习支持与**：收集学****图书馆、在线**、实验室设施等）的使用和满意度，分析是否满足学习需求。

改进建议：根据在校生反馈，为课程内容优化、教学方法改进、教学**配置等方面提供具体改进建议。

三、商务要求