中国农业银行股份有限公司深圳市分行招聘服务（校园招聘、社会招聘及实习生招聘）招标公告

类别

品目

单位

采购有效期内预估采购数量

控制单价/最高限价（含税，元）

技术规格要求

一、宣传产品设计与制作

1.空中宣讲-直播

个

6

40000

1.报价至少应包含视频脚本设计（最多4个内容板块分类）、视频拍摄团队及设备费用、场景搭建、演员（主演2-4人，群众演员若干）、化妆师及服装费用、后期制作（素材精选、特效包装、配音字幕、片头片尾视频）费用，拍摄物料（背景板，logo立牌）费用。

2.各品目至少双机位拍摄，视频制作分辨率不低于1920*1080，空中宣讲视频时长不超过30分钟，品牌宣传视频时长不超过3分钟，拍摄时长均为2天以内。

3.要求视频流畅无掉帧，音效双通道无变音现象。

4.需提供素材完整版及精剪版本。

5.第1-4项品目的整个制作时长不超过三周。

2.空中宣讲-录播-现场访谈式

个

6

70000

3.空中宣讲-录播-外拍式

个

6

80000

4.品牌宣传片

个

6

100000

5.宣传视频改版

个

6

25000

1.根据已有素材，按招标人要求剪辑或拼接成一新视频，包括但不限于素材精选、特效包装、配音字幕、片头片尾视频制作。

2.视频制作分辨率不低于1920*1080，视频时长不超过30分钟。

6.微信长图文（动态）-标准版

个

18

15000

设计宣传主题及文案，围绕时下年轻人的流行文化进行招聘宣传微信图文设计，要求主题鲜明，形式新颖，既突出**农行特色，又能贴近年轻人的想法。

7.微信长图文（动态）-手绘版

个

18

25000

8.微信长图文（静态）-标准版

个

18

6000

9.微信长图文（静态）-手绘版

个

18

15000

10.宣传海报

个

18

6000

16:9横版或9:16竖版海报，设计主题及slogan，围绕时下年轻人的流行文化进行图文设计，要求主题鲜明，形式新颖。

11.宣传海报改版

个

18

1000

在已有海报基础上做尺寸修改或少量文字、图片设计调整。

二、宣传渠道

12.招聘信息推广、应聘邀约

招聘批次

12

100000

1.按招标人要求将招聘信息投放至约60所高校就业网，30个高校就业相关微信公众号（关注量3000人及以上），100个及以上成员为应届毕业生的QQ群/微信群（人数为500人及以上）招聘信息发布，需提供截图反馈。
2.按招标人指定高校进行定向短信、邮件、电话邀约，目标人群为应届毕业生，邀约总人次达200000以上。

13.招聘门户网站校园招聘版块横幅广告高级版

周

12

56000

在招聘主流门户网站（应届生、智联招聘、前程无忧、58同城、猎聘等）校园招聘版块进行最大尺寸横幅广告投放。

14.招聘门户网站校园招聘版块横幅广告标准版

周

12

28000

在招聘主流门户网站（应届生、智联招聘、前程无忧、58同城、猎聘等）校园招聘版块进行次大尺寸的横幅广告投放。

三、进校宣讲服务

15.进校宣讲

场

18

15000

1.本品目应提供至少包括场地安排、宣讲预热、学生邀约、发放张贴宣传资料、现场服务支持（宣讲、面试、体检）等系列服务，其中现场服务支持包括提供宣讲会现场布置（包含宣传物料印制等）、流程把控、面试（面试人次为300人以下，包含面试名牌贴纸印制及打印机租赁）、****医院联系及体检现场支持服务。

2.在供应商数据库中匹配符合条件的目标受众，进行宣讲会等推广信息的短信、电话邀约通知，最终实现实际到场人数150人及以上。

3.宣讲、面试现场服务支持人数至少为4人，体检服务支持人数至少为2人,工作总天数2.5天。

4.报价包含工作人员交通费及食宿费。

四、线下面试服务

16.面试题本

套

42

5000

半结构化/小组面试题本及备用题本1套。

17.高级面试官服务费

人/天

48

5000

1.要求安排的高级面试官至少具有5-8年相关经验，具备精深的人才测评能力，有类似行业及项目的评估经验，能够独立引领面试流程，对客户有专业指导的能力。

2.报价应包含交通费及食宿费。

18.面试现场支持

人/天

420

500

面试场地布置、现场支持。

19.面试现场设备租赁、物料制作及运输

招聘批次

6

25000

1.提供相同型号的笔记本电脑，数量不超过24台。

2.面试名牌贴纸印制，数量不超过2000张。

3.提供笔、信封、A4纸、面试官席卡、文件袋等面试现场所需物料、设备、宣传品、物料运输及仓储费用。

4.每招聘批次总工作天数2天。

五、职业性格测评

20.职业性格测评

小于1000人/场

6

30000

1.目标：可实现对应聘人员职业性格的多维度测试，并提供个人测试结论报告及列表。

2.方式：采用迫选题型，能够有效避免学生作假，真实反映候选人性格特征。

1000-2000人/场

6

35000

2001-3000人/场

6

38000

六、背景调查服务

21.背景调查服务

人

6000

100

对招标人指定应聘者进行背景调查，调查内容包括身份验证、最高学历验证、法院民事诉讼及失信记录查询、负面社会安全记录查询、个人工商信息记录、金融风险记录查询。

人

6000

50

最近一段中国大陆过往履历核实及工作表现鉴定。

类别

品目

单位

采购有效期内预估采购数量

单价最高限价（含税，元）

技术规格要求

一、线上视频面试

1.线上视频面试

小于1000人/场

6

60000

1.支持100-200人同时进行线上视频面试。

2.可实现人机简单交互，画面流畅，收音清晰。

3.可存储应聘人员视频影像，支持回放，以供评审使用。

1000-2000人/场

6

80000

2000-3000人/场

6

100000

2.线上视频面试外聘评委

人/天

120

5000

1.要求高级以上评委（5-8年专业资质的全职人才测评师或猎头顾问）。

2.根据应聘人员视频表现进行评分。

3.报价包含交通费及食宿费。

二、线上实时面试

3.线上实时面试

小于1000人/场

6

40000

1.支持100-200人同时进行线上实时面试，可实现应聘者和评委实时交流沟通。

2.要求画面流畅，收音清晰，后台可实时查看影像，可存储应聘人员视频影像，支持回放。

1000-2000人/场

6

60000

2000-3000人/场

6

80000

4.线上实时面试外聘评委

人/天

120

5000

1.应派出专业评委（需为5-8年专业资质的全职人才测评师或猎头顾问）。

2.在面试期间实时对应聘人员提问并评分，费用包含交通费及食宿费。