城市轨道交通专业群岗位职业能力调研项目比选邀请函

发布时间: 2024年12月04日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
关键信息
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000
相关单位:
***********公司企业信息
城市轨道交通专业群岗位职业能力调研项目比选邀请函
2024年12月04日

****(以下简称采购人)拟进行城市轨道交通专业群岗位职业能力调研项目,以比选方式进行择优选定供应商,现邀请各符合资质的企业前来参加报价比选。

一、基本情况

1.项目名称:城市轨道交通专业群岗位职业能力调研

2.采购人名称:****

采购人地址:**市**区**西三旗

项目地点:**市**区**西三旗四拨子北路16号院

3.项目基本情况:

本项目主要对城市轨道交通专业群人才需求进行调研,通过调研分析**轨道交通行业以及相关企业的发展现状、发展趋势、地方政策、发展规划、专业面向岗位、从业人员情况以及岗位职业能力等。

4.采购预算控制价:6.8万元

5. 主要服务内容及相关要求:

调研最终以调研报告的形式呈现,包括word电子版和纸质版调研报告。要求调研数据为近三年数据,真实准确可靠、全面客观、数据充分,调研报告结构合理、精准简洁、逻辑严谨、图文并茂。调研报告充分反应当前阶段城市轨道交通行业特点,主要包含以下内容:

(1)城市轨道交通行业现状,包括城市轨道交通行业增长的外部和内部因素、行业发展的重要性、行业遵守和采用的规章制度、标准,行业的利益相关方的影响分析和行业的构成情况。城市轨道交通行业增长的外部和内部因素包括城市轨道交通行业发展概况、行业发展政策环境、行业发展经济环境、行业发展技术环境、行业发展人力需求和行业发展机会;城市轨道交通行业发展的重要性包括行业对GDP贡献和行业对国家竞争力贡献;城市轨道交通行业****政府、企业、院校、行业协会对行业发展对影响分析。

(2)行业人力**基本状况,包括城市轨道交通人力需求基本状况、人才需求结构和层次、人才(典型工作/岗位)能力要求和人才供给情况分析。城市轨道交通人才需求基本状况包括行业总体和**地区对人才需求状况;城市轨道交通人才需求结构和层次包括从业人才专业结构、学历结构、年龄与经验结构和薪资结构;城市轨道交通人才(典型工作/岗位)能力要求包括从业岗位结构及工作内容分析、岗位相关资格证书、岗位知识、能力和素养分析;城市轨道交通人才供给情况分析包括专业及专业群、“双高计划”同类专业群和**市同类专业群开设情况、人才培养情况(专业目标定位、课程体系、校企**、教学条件

教学质量、毕业生就业情况)。

(3)行业发展趋势及人力**需求预测,包括城市轨道交通行业发展趋势、未来人才所需知识、能力和素养等。城市轨道交通行业发展趋势包括各岗位数量占比及趋势预测、**职业需求和就业渠道;产业链上游、中游、下游未来人才所需知识、能力和素养。

(4)调研报告给出城市轨道交通专业群岗位职业能力调研的结论,包含基本情况描述、存在的问题,并对专业集群化建设、建设目标和建设重点给出建议。

(5)对城市轨道交通专业群对人才培养给出建议,包括人才培养目标及规格完善建议、课程体系完善建议、实施保障完善建议和毕业要求完善建议。

6.服务期:签订合同之日起至2024年12月16日前。

7.采购方式:比选。

二、参与本项目报价比选供应商及人员资格要求

1.供应商须在中华人民**国境内注册,具备独立法人资格,能够独立承担民事责任,****管理部门核发的有效营业执照;

2.供应商须遵守国家有关法律、法规、****政府采购有关的规定,具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.中标供应商应保证其提交的文件内容不会侵犯其他第三方知识产权,使采购人蒙受损失。

4.中标供应商保证不在本合同以外使用、公开、发布采购人提供的全部资料。

三、报价资料内容及报送要求

1.报价资料内容(包括但不限于):

(1)营业执照复印件;

(2)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的证明文件;

(3)近年完成的类似项目情况表、人员情况(注:提供合同复印件并加盖公章,合同复印件中至少包括合同的甲乙双方,项目名称、合同金额、详细标的内容和双方签章及生效时间);

(4)实施方案;

(5)报价清单;

(6)报价供应商认为需要报送的其他材料。

上述材料复印件均须加盖单位公章。

2.报送方式

参加报价比选的供应商须将所有文件资料同时提报电子版和纸质版。其中,电子版要求为PDF格式,以电子版方式报送。报送电子邮箱:****@126.com。

纸质版材料采用快递方式,相关材料快递来时请密封并加盖公章,地址:**市**区四拨子北路16号院****,联系人:赵莉弘老师,电话135****9626。

3.资料文件报送截止时间:2024年12月6日下午16:00前。

四、比选评审标准

序号

评审内容

评审标准

得分合计

1

企业资质(10分)

符合项目要求的(1)营业执照复印件;(2)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的证明文件;(3)供应商有关资格条件声明函。均具备得8分;缺少一项扣减2分,属于中小微企业加2分。


2

报价

(20分)

最低报价得20分,其余按金额排序,最高报价得10分,中等得11-19分。


3

相关业绩

(30分)

投标人(2021年11月至今,以合同签订日期为准),承担过**市职业教育行业专业调研或是人才需求大数据调研相关业绩,每个业绩得10分,最高得分30分。

注:提供合同复印件并加盖公章,合同复印件中至少包括合同的甲乙双方,项目名称、合同金额、详细标的内容和双方签章及生效时间。


4

方案

(40分)

1.调研问卷设计 (10分):

科学、合理、可行、答题者方便得10分;基本合理、基本满足服务需要得6分;有欠缺得4分,有重大欠缺得2分,未提供得0分。

2.调研的内容方案(20分)

调研的方案内容全面、详细、科学能够完全满足项目需要得20分;不够全面详细科学但基本满足项目需要得15分;有欠缺得10分;有较大欠缺得5分;未提供得0分。

3.其他服务保障及承诺(10分):

提供的调研数据和分析,全面、详细,能够完全保证报告质量得10分;不够全面详细但基本保证报告质量得6分;有欠缺得4分;有较大欠缺得2分;未提供得0分。


五、本邀请函由****负责解释。

招标进度跟踪
2024-12-04
招标公告
城市轨道交通专业群岗位职业能力调研项目比选邀请函
当前信息
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询~