G5京昆高速**至**段扩容工程LJ7-2合同段项目经理部改路、改沟、改渠工程劳务**工程招选公告
1.项目概况与招选范围
1.1建设地点及劳务段落划分:在** 省** 市**县 ,里程起于/ ,止于/ ,全线划分为1个招选劳务段(见1.3《劳务段落划分一览表》)。
1.2招选范围:****设计所含范围内的改路、改沟、改渠工程施工全部施工内容。
1.3劳务段落划分一览表:
序号 | 分段名称 | 桩号 | 工程概况 | 计划工期(月) | 备注 |
1 | 改路、改沟、改渠工程 | / | GK0 000-GK0 565.221(线路长565.221m);GK0 000-GK0 227.60(线路长227.6m);庙子山洞ZK54 985右侧改路;K55 982改路;杨家河大桥K56 051改沟。 | 2个月 |
1.4 劳务**内容:1.3内所列工程项目(包含但不限于清单上所列细目)。
2. 投选人资格
2.1本次招选要求投选人须具备施工劳务不分等级资质, 具有丰富的组织和管理施工经验和能力者,并曾圆满地完成过与本工程劳务**相类似的工程;近5 年内完成不少于2个(含2个)类似项目业绩或完成1 个类似工程项目分包合同额1000万元人民币以上,并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。
2.2资格审查条件
人员 | 数量 | 资格要求 | 在岗要求 |
项目经理 | 1 | / | 无在岗项目(指目前未在其他项目上任职,或虽在其他项目上任职但本项目中标后能够从该项目撤离)提供近3个月连续缴费的社保证明(投选人设立不足 3个月,从设立时起,下同),连续缴费的社保证明是指从招选文件出售时间的上一个月或上上个月起算,往前推3 个月的连续、不间断的缴费证明,投选人设立不足 3 个月的可少于3 个月。 |
项目总工 | 1 | / | 无在岗项目(指目前未在其他项目上任职,或虽在其他项目上任职但本项目中标后能够从该项目撤离)提供近3个月连续缴费的社保证明(投选人设立不足 3个月,从设立时起,下同),连续缴费的社保证明是指从招选文件出售时间的上一个月或上上个月起算,往前推3 个月的连续、不间断的缴费证明,投选人设立不足 3 个月的可少于3 个月。 |
安全员 | 1 | ****运输部(或省级及以上交通运输主管部门)颁发的安全生产“三类人员”C类证书 | 无在岗项目(指目前未在其他项目上任职,或虽在其他项目上任职但本项目中标后能够从该项目撤离); 持交安C或**C,提供近3个月连续缴费的社保证明(投选人设立不足 3个月,从设立时起,下同),连续缴费的社保证明是指从招选文件出售时间的上一个月或上上个月起算,往前推3 个月的连续、不间断的缴费证明,投选人设立不足 3 个月的可少于3 个月。 |
3. 招选文件的获取
3.1请申请人法定代表人或授权委托人凭相关证件于2024 年12 月25 日~29 日,每日上午10:00 时至12:00 时,下午13:30 时至18:00 时, 在********公司G5京昆高速**至**段扩容工程LJ7-2合同段项目经理部 购买招选文件。
3.2招选文件(含图纸)每套售价500 元,售后不退。购买招选文件应从投选人账户转账至招选人账户。****银行及账号如下:招选人:********公司G5京昆高速**至**段扩容工程LJ7-2合同段项目经理部;开户银行及账号:****科技园支行22-804********248********062。
4.主要管理人员面试
4.1对协作方项目负责人、技术负责人、安全人员进行面试,面试成绩不合格的,应予以淘汰。
4.2面试时间:招选文件获取截止日期前,面试地点:********公司G5京昆高速**至**段扩容工程LJ7-2合同段项目经理部 。
5. 投选文件的递交
5.1投选文件的递交截止时间为2025 年1 月3 日09:30 时,地点:********办公室 。
5.2逾期送达的或者未送达指定地点的投选文件,招选人不予受理。
5.3投选人在查阅招选文件和现场考察后,对可能提出的涉及投选和合同的任何问题,均应在规定的期限内以书面的形式提交给招选人,同时将所提问题的电子文件发送至招选人的电子信箱内,以便招选人予以答复。电子信箱:****@qq.com 。
6. 联系方式
招 选 人:********公司G5京昆高速**至**段扩容工程LJ7-2合同段项目经理部
地 址:********办公室
联 系 人:唐先生
电 话:138****5993
传 真:/
2024 年12 月25 日