公司各部门:
2024年,****学校“十四五”发展规划为根本,以学校“新财经”改革为引领,紧扣高质量发展主线,聚焦主业主责、积极谋篇布局、主动寻求突破,统筹抓好经营服务管理安全各项工作,凝心聚力推动各项工作落到实处、取得实效,圆满完成全年目标任务。为进一步激发职工不断进取、开拓创新的工作热情,促进公司2025年经营管理和服务保障工作再创佳绩,根据《**亿优****公司部门年度目标责任管理办法》(鄂亿优物业发〔2024〕38号)有关规定,经公司研究,决定开展2024年度发展贡献业绩项目申报,现将有关事项通知如下:
一、项目申报原则及要求
各部门申报项目需根据《**亿优****公司部门年度目标责任管理办法》(鄂亿优物业发〔2024〕38号)中第十七条“对高效完成年度目标任务、创造性开展工作、业绩贡献突出的项目,公司将设置发展业绩贡献项目奖励”有关规定,结合本部门2024****公司重点目标任务情况,本着“客观公正、正向激励”原则,从服务品质提升、管理效能提升、经营业绩提升等三个方面,对本部门2024年重点业绩和突出成果进行申报。各部门申报项目不得超过2项,可独立申报或联合申报,涉及多个部门**的,由牵头部门申报。其中,突出贡献项目不超总申报项目的20%(向上取整),业绩贡献项目不超总申报项目的80%(向上取整)。
二、申报程序
(一)部门申报
2025年1月6日(星期一)上午12:00前,各部门须将项目(如有)申报表电子版及纸质版****综合部(联系人:综合部副主任易茗)。
****公司复评
公司适时召开发展贡献业绩项目申报复评专题工作会议,听取各部门情况汇报,其****领导小组进行复评。
****公司党政联席会议研究决定并进行结果公示
2025年1月14日(星期二)前,公司党政联席会议审定发展贡献业绩项目申报结果,并在公司网站进行公示。
特此通知。
公司综合部
2025年1月2日