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****拟请第三方对干部人事档案进行维护，具体需求如下：
一、工作内容及服务需求
（一）工作内容
1.新进人员干部人事档案专审约200份。对新进人员干部人事档案进行资料收集、装订成册、认定三龄两历等，整理完成的档案符合标准规范要求。
2.干部人事档案资料归档约430份。完成在职干部人事档案资料归档，如工资表、年度考核等材料。
3.根据院方要求，在指定地点3个月内完成新进人员干部人事档案专审及干部人事档案资料归档。
（二）服务需求
1.工作标准或规范。符合国家和**市干部人事档案整理规则或要求，包括但不限于：
《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发〔2009〕12号）
《关于加强全市干部人事档案工作的意见》（渝组发〔2013〕1号）
《关于严格干部人事档案管理的通知》（渝委组〔2014〕56号）
《****组织部关于印发〈**干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》（渝委组〔2014〕96号）
《关于完善干部人事档案材料的通知》（组通字〔2017〕25号）
《关于认真做好新任市管干部纸质档案和数字档案报送工作的通知》 （渝委组〔2019〕138 号）
2.工作团队的负责人和工作人员，需具有档案助理馆员以上专业技术职称，团队的专业技术和服务能力能确保服务期间工作的连续性和稳定性，工作期间不随意更换人。
3.按档案安全保密工作要求，中标人制定并执行安全保密制度，配备专人负责安全保密工作，与我院签订安全、保密协议。不得将档案内容全部或部分以任何形式泄露给第三方，如由此引发纠纷，由中标人承担全部经济及法律责任，同时院方有权通过法律手段追究其泄密责任。
4.中标人在院内指定位置提供服务期间，不得影响正常的医疗秩序。
5.本项目必须由中标人独立完成，不得转包给第三方。
二、验收标准
（一） 验收干部人事档案纸质档案，抽检合格率为100%。
（二）验收有不合格或未通过者，应进行返工或修改，重新验收，返工或修改产生的费用由中标人承担。
三、报价清单及说明
| 档案类别 | 单位 | 预计数量 | 报价说明 |
| 新进人员人事档案专审 | 卷 | 200 | 报价格式自拟，需明确单价及总价。 |
| 干部人事档案资料补充 | 卷 | 430 |
备注：最终按实际完成合格的干部人事档案数量进行结算。
四、付款方式
经验收合格，采购人开具发票，一次性付清货款。
五、资质要求
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6.法律、行政法规规定的其他条件。
7.提供2022年至今类似业绩至少2个。
注：营业执照的经营范围必须与本项目相适应。以上资质资料均须提供相关证明材料加盖单位公章。
六、竞价报名
（一）报名截止时间：2025年4月8日下午17:00（**时间），逾期或未按公告要求报名的恕不接受。
（二）资料提交时间： 报名截止日期前。
（三）报名提交材料：采用线上报名方式，各供应商、厂家登陆我院官网后，查看招标信息板块--供应商登录，经注册并通过审核后即可报名。报名审核情况可在截止日期后自行登录网站查看，具体议价时间将通过报名时填报的联系方式予以通知，收到通知后即可登录网站进行确认。
（四）报名操作流程：具体操作流程详见****采购项目线上报名系统操作说明（附件1)。
七、标书内容
1．竞标单位的简介、资质、信誉、业绩等；
2．满足本次采购公告技术要求质量和服务承诺函；
3．比选报价书应包括：本项目总费用报价及报价说明；
4．营业执照、资质证书、法人授权书；
以上文件均需加盖竞标人公章。
八、竞标文件的编制及投递
竞标文件除按以上要求编制，确保竞标文件的真实、正确外，还应打印整理装订成一式肆份（一正三副），由竞标单位盖章，法定代表或授权人签字（或盖章），装订密封后加盖竞标单位印章，报名结束后采购人通过短信通知开标时间和地点，竞标人需派专人递送投标文件（专人须熟悉项目方案及报价情况）进行现场开标，投标文件不用上传采购人官网报名网页。
九、其他要求
1．本需求公告是合同不可分割的部分，竞标人一旦参与竞标，即被认为接受本需求公告中所有条件和规定。
2．无论比选询价结果如何，竞标人自行承担参加比选询价有关的全部费用。
3．是否应标，完全自愿。采购人不对依照规定程序产生的评标结果进行解释。
十、开标时间及地点
报名截止后，采购人通过短信通知的开标时间和地点，竞标人须委托了解投标项目技术、质量、服务、****公司情况的专人进行现场议价。
十一、评标办法
综合评议法
十二、联系方式：
陈老师 023-****6616
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2025年4月1日
