四川薪酬福利招标采购

...少于5人，其中项目负责人1人、技术人员1人、检验人员不低于3人。2.供应商负责检验人员全部薪酬福利和绩效考核管理，并根据采购人业务增加从而标本采集量增加，按等候时间不超过30分钟的标准增加配置人员。3.因阶段性项目或临时性工作须采购人抽调工作人员协助时，所产生的人力成本由供应商承担，费用在与结算时进行扣除。（四）其他要求1、供应商依法有能力提供病理科和医学检...( 薪酬福利 在正文中 )

2025年武胜县科协天府科技云科普科服项目询价采购公告 为认真贯彻落实省市科协关于推动“天府科技云”服务高质量发展的工作安排，有序推进“天府科技云”服务中心平台运维及常态化“保姆式”服务相关工作，确保“天府科技云”服务绩效目标任务完成，武胜县科协以询价采购方式，对“天府科技云”服务中心平台运维及常态化“保姆式”服务项目进行采购，现邀请具有良好信誉，有资质、有...( 薪酬福利 在正文中 )

...，采取分期建设、持续优化的策略，于2022年开始建设，已经完成了系统整体框架设计，并建设了薪酬福利管理（包括基本公司管理、绩效工资管理、社会用工及专职科研人员工资管理、社保及公积金管理）、招聘管理、组织机构管理、教职工信息管理、人事异动管理、综合服务等业务模块，将学校日常的人事管理业务流程化、规范化、秩序化，提升了人事管理的效率和服务水平。 随着人事政策制度...( 薪酬福利 在正文中 )

...遣公司需要提供高效、便捷、优质的服务，满足医院组织人事部的各种需求，如人员招聘、档案管理、薪酬福利处理等。 3.劳务派遣公司按规定给被派遣人员购买五险，每人每年购买保额100万的意外险（费用由医院支付）。 4.劳务派遣公司按季度对被派遣人员进行安全和专业技能培训。 5.劳务派遣公司与被派遣人员签定劳动合同。 6.被派遣人员工资经医院考核后每月由医院据实拨付给...( 薪酬福利 在正文中 )

...备3年及以上大型楼盘即20万平方米物业经理工作从业经验。 四、薪酬待遇 薪酬和福利按照公司薪酬福利管理办法等相关制度体系合理确定。 五、招聘程序 （一）资格审核。报名结束后3个工作日内，按照报名条件，对报名人员提交的报名信息进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。审查结果以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资...( 薪酬福利 在正文中 )

...正式版。 满足竞争性磋商文件所有服务标准 209,000.00 1 行业应用软件开发服务 薪酬福利管理系统 薪酬福利是在学校全面薪酬管理体系的指导下，基于人力资源部薪酬福利业务，以激励为目标导向教职工行为的整体性系统薪酬设计，主要内容包括常规工资管理、绩效工资管理、社保管理、公积金管理。能实现薪酬全过程管理、薪酬全业务管理和薪酬全数据管理，实现薪酬变动业务联...( 薪酬福利 在正文中 )

...。 3.人力资源咨询 3.1.服务内容：为用人单位提供人力资源管理咨询，包括招聘流程优化、薪酬福利设计、绩效管理等方面的专业建议。 3.2.服务要求：咨询建议需具有针对性和可操作性。 4.跟踪与反馈 4.1.服务内容：对推荐的人才进行跟踪管理，了解其在用人单位的工作表现，按月收集用人单位的反馈意见，并根据反馈调整服务策略。 4.2.服务要求：建立有效的跟踪与...( 薪酬福利 在正文中 )

...3、招标文件中“第四章 采购项目技术、服务、政府采购合同内容条款及其他商务要求”：第四项 薪酬福利管理系统： ●②工资项设置：根据不同的工资发放，可以灵活设置工资项，工资项主要分类有岗位工资、薪级工资、基础性绩效、津补贴、社保、公积金等，每个工资项又可分为发款项、扣款项、补扣项、统计项，且有一定的发放标准，如套用标准、公式计算或手工填写。系统支持新增、编辑、...( 薪酬福利 在正文中 )

...性格特质 抱负、活力、条理性、责任感、同理心、忧虑、焦虑、敏感 驱动力 灵活性、工作氛围、薪酬福利 能力模型 积极主动、灵活应变、坚持不懈、认真负责、以诚相待、分析能力、任务规划、问题解决、清晰表达、聆听他人、善于社交、赢取信任、说服影响、快速响应、客户导向、结果导向 （2）服务要求 第三方公司需组建服务团队，为我公司提供测评全流程支持，包括但不限于账号配置...( 薪酬福利 在正文中 )

...控制和室间质量评估工作。（四）人员要求★1.在医院及相关主管部门的指导下。负责本项目人员的薪酬福利和绩效考核管理，确保医院检验科配备具备资质的检验人员（具体人员以医院核定为准）；根据医院业务量的需求，按等候时间不超过30分钟的标准增加检验辅助人员等。 服务标准：(1)严格按照政府采购相关法律法规要求进行验收； (2)按国家有关规定以及招标文件的要求、供应商的...( 薪酬福利 在正文中 )

...性格特质 抱负、活力、条理性、责任感、同理心、忧虑、焦虑、敏感 驱动力 灵活性、工作氛围、薪酬福利 能力模型 积极主动、灵活应变、坚持不懈、认真负责、以诚相待、分析能力、任务规划、问题解决、清晰表达、聆听他人、善于社交、赢取信任、说服影响、快速响应、客户导向、结果导向 （2）服务要求 第三方公司需组建服务团队，为我公司提供测评全流程支持，包括但不限于账号配置...( 薪酬福利 在正文中 )

...新员工入职体检，办理离职员工交接手续，出具离职证明，办理合同续签、终止或解除等手续。 3.薪酬福利发放服务:员工薪酬福利发放，员工工资单查询。 4.社会保险与公积金服务：含员工社保及公积金缴存与停止及相关手续办理、购买商业保险、出具相关证明等； 5.日常管理服务:员工日常咨询及相关证明开具，处理工伤、意外事件、突发事件、劳务纠纷、劳动争议仲裁等事项，政策及信...( 薪酬福利 在正文中 )

...劳务派遣服务费控制价为：110元/人/月；合计：每年费用控价为1.45万元（不含被派遣人员薪酬福利相关待遇及五险一金单位应缴部分等费用）。 三、分包情况：无； 四、采购项目简介：因公司工作和发展需要，绵阳市高等级公路开发有限责任公司需招标一家劳务派遣公司提供劳务派遣服务，为公司绵阳绕城高速管理所提供收费劳务服务，以协助公司完成相应收费工作。 服务期限：3年，...( 薪酬福利 在正文中 )

...及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告首次发布当日。 四、薪酬待遇 薪酬和福利按照公司薪酬福利管理办法等相关制度体系合理确定。 五、招聘程序 （一）资格审核。报名结束后3个工作日内，按照报名条件，对报名人员提交的报名信息进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。审查结果以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资...( 薪酬福利 在正文中 )

...避的情形。 以上情形核实均在考察（背景调查）阶段进行核实。 四、薪酬待遇 依据创投富达公司薪酬福利管理办法等相关制度体系合理确定。 五、选聘程序 （一）资格审查 报名结束后，根据报名人员提交的报名资料信息，对照报名资格条件要求，对报名人员进行资格审查。结果于2024年9月23日前以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资...( 薪酬福利 在正文中 )

...备3年及以上大型楼盘即20万平方米物业经理工作从业经验。 四、薪酬待遇 薪酬和福利按照公司薪酬福利管理办法等相关制度体系合理确定。 五、招聘程序 (一)资格审核。报名结束后3个工作日内,按照报名条件,对报名人员提交的报名信息进行筛选和资料审查,确定入选考评阶段的人员名单。审查结果以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回,公司承诺对报名人员及资...( 薪酬福利 在正文中 )

...职回避的情形。 以上情形核实均在考察(背景调查)阶段进行核实。 四、薪酬待遇 依据绵州酒店薪酬福利管理办法等相关制度体系合理确定。 五、选聘程序 (一)资格审查 报名结束后,根据报名人员提交的报名资料信息,对照报名资格条件要求,对报名人员进行资格审查。结果于2024年8月30日前以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回,公司承诺对报名人员及资...( 薪酬福利 在正文中 )

南溪区人民法院机关食堂劳务外包公告 南溪区人民法院机关食堂劳务外包公告 因食堂管理需要，拟对机关食堂进行劳务外包。现就有关事宜公告如下： 一、食堂劳务外包项目人员配置及要求 承包方须具备独立法人资格，持有国家规定从事餐饮行业的各种证照。组建后厨团队，需包含主厨1名、帮厨不少于3名。 （一）主厨：从事过餐饮业、企事业单位食堂工作且有三级以上厨师资格证书，熟悉食...( 薪酬福利 在正文中 )

宜宾雅信物业管理有限公司丽雅龙汐台小区保洁外包服务采购公告 宜宾雅信物业管理有限公司现就丽雅龙汐台小区保洁外包服务采购事宜进行公开采购比选，欢迎有意向的供应商参加比选。 一、采购内容 宜宾雅信物业管理有限公司现就丽雅龙汐台小区保洁外包服务，预计总金额约为：合计不超过69.12万元 二、项目概况 （一）项目名称：丽雅龙汐台小区保洁外包服务 （二）服务范围：丽雅...( 薪酬福利 在正文中 )

宜宾雅信物业管理有限公司丽雅龙城小区保洁外包服务采购公告 宜宾雅信物业管理有限公司现就丽雅龙城小区保洁外包服务采购事宜进行公开采购比选，欢迎有意向的供应商参加比选。 一、采购内容 宜宾雅信物业管理有限公司现就丽雅龙城小区保洁外包服务，预计总金额约为：合计不超过77.76万元 二、项目概况 （一）项目名称：丽雅龙城小区保洁外包服务 （二）服务范围：丽雅龙城小区...( 薪酬福利 在正文中 )

...的时间管理与按期交付约束能力。 三、报名时间 2024年06月25日至 07月01日 四、薪酬福利 按照长虹智慧显示(中国)公司有关规定执行 五、招聘程序 1、资格审查。按照任职要求,对应聘人员进行筛选,确定进入下一步面试的人员名单。 2、招聘方式。对通过筛选的应聘人员,及时以邮件、短信或电话等方式通知,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查...( 薪酬福利 在正文中 )

宜宾雅信物业管理有限公司丽雅龙城、丽雅龙汐台小区保洁外包服务采购公告 宜宾雅信物业管理有限公司现就丽雅龙城、丽雅龙汐台小区保洁外包服务采购事宜进行公开采购比选，欢迎有意向的供应商参加比选。 一、采购内容 宜宾雅信物业管理有限公司现就丽雅龙城、丽雅龙汐台小区保洁外包服务，预计总金额约为：合计不超过146.88万元 二、项目概况 （一）项目名称：丽雅龙城、丽雅龙...( 薪酬福利 在正文中 )

...管理与服务平台，快速有效的提升学校人力资源管理与服务能力。包括招聘管理系统、基础人事系统、薪酬福利系统等模块 需满足的要求：符合国家及行业标准 80.000000 2024年07月 无 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。 西南科技大学 2024年06月19日...( 薪酬福利 在正文中 )

...范化、流程化的 HR 业务处理系统，满足三汇公司在组织人事、编制管理、员工档案、合同管理、薪酬福利、考勤、绩效考核、培训学习、党群管理、干部管理等领域进行规划，以及满足各类查询统计和分析报表等核心应用，为三汇公司带来高效、规范、专业、协同、战略管控的人力资源管理价值。同时结合三汇公司其他领域的业务，全面集成财务、办公OA领域进行协同。 （十一）智能数据分析系...( 薪酬福利 在正文中 )

绵阳市绵投置地有限公司是绵投集团旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。 绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目），绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目）、代管绵阳明盛房地产开发有限公司（...( 薪酬福利 在正文中 )

...下载 二、报名时间 招聘信息长期有效至招满为止 三、资格条件 下载 四、薪酬待遇 1. 薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪资及福利 2.工作地点：四川绵阳 五、招聘程序 1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面...( 薪酬福利 在正文中 )

宜宾雅信物业管理有限公司丽雅龙璟台项目保洁外包服务采购公告 宜宾雅信物业管理有限公司 现就 丽雅龙璟台项目保洁外包服务采购事宜进行公开采购比选，欢迎有意向的供应商参加比选。 一、采购内容 丽雅龙璟台项目保洁外包服务 ，预计总金额约为：60.5万元。 二、项目概况 （一）项目名称：丽雅龙璟台项目保洁外包服务。 （二）服务范围：丽雅龙璟台项目。 （三）服务时间：...( 薪酬福利 在正文中 )

宜宾雅信物业管理有限公司丽雅江宸小区保洁外包服务采购公告 宜宾雅信物业管理有限公司 现就 丽雅江宸小区保洁外包服务采购事宜进行公开采购比选，欢迎有意向的供应商参加比选。 一、采购内容 宜宾雅信物业管理有限公司丽雅江宸小区保洁外包服务 ，预计总金额约为： 223.5 万元。 二、项目概况 项目名称：丽雅江宸小区保洁外包服务 项目地址：四川省宜宾市临港经开区马鞍...( 薪酬福利 在正文中 )

...并逐一评价，提供相应证明材料）；工资总额清算专项审计报告主要包括企业负责人上年度考核兑现、薪酬福利发放情况和履职待遇、业务支出情况以及职工工资总额清算情况；亏损企业治理、审计细胞工程、清欠工作按工作要求进行评价；管理建议书：包括审计发现的内控管理状态及内控问题进行建议和以前年度发现问题整改落实情况。 2、审计、审核、检查专业专项工作以国家规定和采购人相关规定...( 薪酬福利 在正文中 )

...作经验及其他：5年及以上房地产企业精装施工管理经验。 四、薪酬待遇 薪酬和福利按照绵投置地薪酬福利有关规定执行。 五、招聘方式及程序 （一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。 （二）招聘程序。招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、确定拟录用人员和正式聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或...( 薪酬福利 在正文中 )

...）2023年度的工资、奖金及其它工资性报酬发放；福利费、企业年金等人工成本开支；企业负责人薪酬福利领取、职务消费等情况；各项人工成本列支规范性、工资总额预算执行情况等进行专项审计检查。 2024年5月启动，7月31日前结束。 五标段 Z[2024]BX-09 经责审计 根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济...( 薪酬福利 在正文中 )

...据实结算。 4、如在合同执行期间，因采购人工作开展需要，需增加其他岗位的，具体岗位、人数及薪酬福利标准及管理费由双方另行约定。 5、本项目员工服装、使用的保洁及办公等耗材均由采购人负责采购。 6、合同期首年费用结算因社保、公积金等政策性变化不做调整，第二年可按照最新社保、公积金等政策调整据实结算。 2 会服 12 3 秩序维护形象岗 2 4 秩序维护监控岗...( 薪酬福利 在正文中 )

询价公告 各供应商: 我院拟采购医院业务系统软件及配套硬件设施设备，现公开向符合资格要求的供应商询价。 请贵单位按照附件1格式要求填写报价。附件2为业务系统软件的大致功能要求，供各个供应商填报。 供应商需提供三合一的营业执照复印件、法定代表人授权委托书、授权人联系方式、询价单，于2024年4月19日17:30时前送到华蓥市人民医院信息科。 备注： 1．本次所...( 薪酬福利 在正文中 )

...供全外包运行模式，主要包括提供人工语音和网络服务、现场咨询服务；负责人员招聘、培训、管理、薪酬福利；制定服务规范，组建高质量的管理团队，实施绩效考核，按时、保质、保量完成采购人的工作要求。采购人提供办公场所、办公硬件、网络连接、水电气及物业服务，委派业务支持人员。通过服务外包，实现咨询人员统配统用，进一步提升乐山税务语音咨询质效，为纳税人和缴费人提供专业化、...( 薪酬福利 在正文中 )

...供全外包运行模式，主要包括提供人工语音和网络服务、现场咨询服务；负责人员招聘、培训、管理、薪酬福利；制定服务规范，组建高质量的管理团队，实施绩效考核，按时、保质、保量完成采购人的工作要求。采购人提供办公场所、办公硬件、网络连接、水电气及物业服务，委派业务支持人员。通过服务外包，实现咨询人员统配统用，进一步提升乐山税务语音咨询质效，为纳税人和缴费人提供专业化、...( 薪酬福利 在正文中 )

...供全外包运行模式，主要包括提供人工语音和网络服务、现场咨询服务；负责人员招聘、培训、管理、薪酬福利；制定服务规范，组建高质量的管理团队，实施绩效考核，按时、保质、保量完成采购人的工作要求。采购人提供办公场所、办公硬件、网络连接、水电气及物业服务，委派业务支持人员。通过服务外包，实现咨询人员统配统用，进一步提升乐山税务语音咨询质效，为纳税人和缴费人提供专业化、...( 薪酬福利 在正文中 )

一、项目编号：N***00053 二、项目名称：2024年宜宾市天府科技云运维服务项目 三、采购结果 合同包1: 供应商名称 供应商地址 中标（成交）金额 宜宾睿钦科技有限公司 宜宾市翠屏区宋家镇长江工业园36号企业服务中心8层7号 477,000.00元 四、主要标的信息 合同包1(合同包一): 服务类（宜宾睿钦科技有限公司） 品目号 品目...( 薪酬福利 在正文中 )

宜宾雅信物业管理有限公司 丽雅江宸小区保洁外包服务 招标公告 宜宾雅信物业管理有限公司 现就 丽雅江宸小区保洁外包服务 采购事宜进行公开采购招标，欢迎有意向的供应商参加投标。 一、招标内容 丽雅江宸小区保洁外包服务 ，预计总金额约为： 206 万元。 二、项目概况 项目名称：丽雅江宸小区保洁外包服务 项目地址：四川省宜宾市临港经开区马鞍路北段109号 交货（...( 薪酬福利 在正文中 )

为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《四川省财政厅关于开展政府采购意向公开工作的通知》（川财采〔2021〕153号）要求，现将宜宾三江新区发展和政策研究局2024年度（第2批）采购意向公开如下： 序号 采购项目名称 采购需求概况 预算金额(万元) 预计采购时间 备注 1 宜宾三江新区天府科技云服务中心运维服务项目 采购内容：通过购买第三方服务方式运营宜宾三...( 薪酬福利 在正文中 )

...求 1、服务内容：服务范围应包括但不限于：员工招聘流程管理、员工培训与发展计划制定与执行、薪酬福利体系设计与管理、绩效考核体系建立与评估、员工关系维护与纠纷处理等关于采购人人力资源部职责范围内的所有工作以及其他需要临时支撑的事务。 2、供应商服务人员的所有工作事项均需采购人确定的主管领导确认后方能公布或实施，若有违反，因此产生的费用或责任由供应商承担。 3、...( 薪酬福利 在正文中 )