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...理,签订劳动合同、档案管理等。 2 人员培训与发展 组织开展各类培训,提升工作技能。 3 薪酬福利管理 根据薪酬政策和市场行情,制定合理的薪酬体系,薪资的核算与发放,定期开展薪酬调研,提供有关建议。 4 绩效管理与考核 制定科学的绩效评估指标和考核标准、考勤管理规定,定期对劳务人员进行绩效评估和考核,建立奖优罚劣机制。 5 劳动法规与风险管理 建立健全风险管...( 薪酬福利 在正文中 )
...温补贴、夜间加班/值班增加费、周六周日节假日工作加班费、驾驶员工作服、增值税发票税费等所有薪酬福利及劳保费用;相关人员在合同履行期间或提供车辆驾驶服务期间的餐饮问题由投标人负责解决,发生的餐饮等相关费用由投标人全部承担。 (6)投标人需给为招标人提供服务的人员配备必要的符合国家法律法规规定的劳动防护用品,避免和防止不必要的伤害,由投标人负责。 (7)招标人随...( 薪酬福利 在正文中 )
...完成本合同各项委托事项所发生办公行政管理费用、业务招待费用、咨询人委派人员(不含销售人员)薪酬福利、差旅费、咨询人品牌使用费、劳动保护费用。” 因第四章 附件2 第3条描述表明团队人员需包含销售总监1人、销售经理(案场经理)1人、策划经理1人;而第四章 附件2 第6条描述表明咨询人委派人员(不含销售人员),应理解为不包含销售总监、销售经理(案场经理)、策划经...( 薪酬福利 在正文中 )
...法律服务项目询价采购,需求内容如下: 1.1.1法律咨询:就人事管理、劳动用工、劳动合同、薪酬福利、员工离职等方面的问题,提供专业的法律咨询意见。 1.1.2 劳动争议调解:分析现有资料、起草及论证解除方案,与员工进行调解,签署解除协议。 1.1.3 劳动纠纷处理:法律文书起草与审核,提供劳动争议仲裁、劳动争议诉讼案件的代理服务,包括案件准备、证据收集、出庭...( 薪酬福利 在正文中 )
福建福港拖轮有限公司及其权属企业船员岗位外包服务项目招标公告 第一章 招标公告 福建省八方工程招标代理有限公司受项目业主福建福港拖轮有限公司及其权属企业(福州江阴福星拖轮有限公司、福州港福源船务有限公司、福建荔兴拖轮有限公司)委托,现对福建福港拖轮有限公司及其权属企业船员岗位外包服务项目进行公开招标。现欢迎国内合格的投标人前来提交密封的投标文件。有关招标事宜...( 薪酬福利 在正文中 )
...业保洁等劳务岗位协议外包服务(由第三方与需方劳务岗位人员签订劳务协议、购买相应的保险、代发薪酬福利)。 3.服务期限:自合同签订之日起一年。 4.报价人资格要求 4.1 具有合法有效的企业营业执照。 4.2 报价人具有劳务经营资格或物业管理资质。 5.询价文件的获取:本次招标公告在厦门国贸集团股份有限公司网站(www.itg.com.cn)及/元博网(htt...( 薪酬福利 在正文中 )
泉州新港拖轮有限公司船员劳务外包服务项目(第三次招标)招标公告 第一章 招标公告 福建省八方工程招标代理有限公司受项目业主泉州新港拖轮有限公司委托,现对泉州新港拖轮有限公司船员劳务外包服务项目(第三次招标)进行公开招标。现欢迎国内合格的投标人前来提交密封的投标文件。有关招标事宜如下: 1、项目编号:FJBFZB(Z)2024-046-2 2、项目名称:泉州新...( 薪酬福利 在正文中 )
...力资源战略、组织规划、核心干部规划 2.负责制定人力资源政策:招聘、绩效、培训、职业发展、薪酬福利、员工关系等3.方面的政策; 4.组织牵头组织公司变革,编制组...... 长按识别二维码,了解更多 诚聘 普工 薪资面议 五险|餐补|免费培训|晋升空间|定期体检 企业名称: 福建双羿竹木发展有限公司 公司地址: 建瓯市城东工业园区曙光路12号 工作要求: 1...( 薪酬福利 在正文中 )
泉州新港拖轮有限公司船员劳务外包服务项目(重新招标)招标公告 第一章 招标公告 福建省八方工程招标代理有限公司受项目业主泉州新港拖轮有限公司委托,现对泉州新港拖轮有限公司船员劳务外包服务项目(重新招标)进行公开招标。现欢迎国内合格的投标人前来提交密封的投标文件。有关招标事宜如下: 1、项目编号:FJBFZB(Z)2024-046-1 2、项目名称:泉州新港拖...( 薪酬福利 在正文中 )
泉州新港拖轮有限公司船员劳务外包服务项目招标公告 发布时间:2024-05-06 第一章 招标公告 福建省八方工程招标代理有限公司受项目业主泉州新港拖轮有限公司委托,现对泉州新港拖轮有限公司船员劳务外包服务项目进行公开招标。现欢迎国内合格的投标人前来提交密封的投标文件。有关招标事宜如下: 1、项目编号:FJBFZB(Z)2024-046 2、项目名称:泉州新...( 薪酬福利 在正文中 )
...系管理、项目管理系统、合同管理系统、知识库系统、业务跟进系统、招聘管理系统、企业管理系统、薪酬福利系统等一系列产品,各产品之间即可相互独立,又可信息高度共享。帮助企业优化产业资源,提升管理水平】 1.2比选内容: 序号 【涉及的主要评估产品品类】 产品名称 单位 数量 1 CP10058业务平台软件 企业数字化云改服务支撑 项 1 本项目将按照最新的《中国电...( 薪酬福利 在正文中 )
...系管理、项目管理系统、合同管理系统、知识库系统、业务跟进系统、招聘管理系统、企业管理系统、薪酬福利系统等一系列产品,各产品之间即可相互独立,又可信息高度共享。帮助企业优化产业资源,提升管理水平】 1.2比选内容: 序号 【涉及的主要评估产品品类】 产品名称 单位 数量 1 CP10058业务平台软件 企业数字化云改服务支撑 项 1 本项目将按照最新的《中国电...( 薪酬福利 在正文中 )
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...系管理、项目管理系统、合同管理系统、知识库系统、业务跟进系统、招聘管理系统、企业管理系统、薪酬福利系统等一系列产品,各产品之间即可相互独立,又可信息高度共享。帮助企业优化产业资源,提升管理水平】 1.2比选内容: 序号 【涉及的主要评估产品品类】 产品名称 单位 数量 1 CP10058业务平台软件 企业数字化云改服务支撑 项 1 本项目将按照最新的《中国电...( 薪酬福利 在正文中 )
...温补贴、夜间加班/值班加班费、周六周日节假日工作加班费、驾驶员工作服、增值税发票税费等所有薪酬福利及劳保费用。派驻分输站或项目分部的驾驶员,由甲方提供住宿,原则入住甲方的分输站或项目分部;未派驻分输站或项目分部的,住宿由乙方提供;异地出差住宿费参照甲方住宿费标准,由乙方先行垫付,每季度据实向甲方报销。 2.3.4结算时按季度进行服务费用结算。 投标人资格要求...( 薪酬福利 在正文中 )
...温补贴、夜间加班/值班加班费、周六周日节假日工作加班费、驾驶员工作服、增值税发票税费等所有薪酬福利及劳保费用。派驻分输站或项目分部的驾驶员,由甲方提供住宿,原则入住甲方的分输站或项目分部;未派驻分输站或项目分部的,住宿由乙方提供;异地出差住宿费参照甲方住宿费标准,由乙方先行垫付,每季度据实向甲方报销。 2.3.4结算时按季度进行服务费用结算。 投标人资格要求...( 薪酬福利 在正文中 )
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...温补贴、夜间加班/值班加班费、周六周日节假日工作加班费、驾驶员工作服、增值税发票税费等所有薪酬福利及劳保费用。派驻分输站或项目分部的驾驶员,由甲方提供住宿,原则入住甲方的分输站或项目分部;未派驻分输站或项目分部的,住宿由乙方提供;异地出差住宿费参照甲方住宿费标准,由乙方先行垫付,每季度据实向甲方报销。 2.3.4结算时按季度进行服务费用结算。 投标人资格要求...( 薪酬福利 在正文中 )
...具备3年以上投资项目策划、运作经验;5.有大型建筑企业或投资咨询公司工作经验的优先。 3 薪酬福利 1 薪资面议,待遇从优; 2 办理五险一金、企业年金及商业保险; 3 提供员工食宿、定期体检、证书津贴、通讯补贴等; 4 享受全薪年休假、休息假,带薪探亲假、婚丧假等各种假期。(1)报名时间:自本通知发布之日起至2023年12月31日 (2)报名方式:有意者须...( 薪酬福利 在正文中 )
...具备3年以上投资项目策划、运作经验;5.有大型建筑企业或投资咨询公司工作经验的优先。 3 薪酬福利 1 薪资面议,待遇从优; 2 办理五险一金、企业年金及商业保险; 3 提供员工食宿、定期体检、证书津贴、通讯补贴等; 4 享受全薪年休假、休息假,带薪探亲假、婚丧假等各种假期。(1)报名时间:自本通知发布之日起至2023年12月31日 (2)报名方式:有意者须...( 薪酬福利 在正文中 )
...具备3年以上投资项目策划、运作经验;5.有大型建筑企业或投资咨询公司工作经验的优先。 3 薪酬福利 1 薪资面议,待遇从优; 2 办理五险一金、企业年金及商业保险; 3 提供员工食宿、定期体检、证书津贴、通讯补贴等; 4 享受全薪年休假、休息假,带薪探亲假、婚丧假等各种假期。(1)报名时间:自本通知发布之日起至2023年12月31日 (2)报名方式:有意者须...( 薪酬福利 在正文中 )
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...具备3年以上投资项目策划、运作经验;5.有大型建筑企业或投资咨询公司工作经验的优先。 3 薪酬福利 1 薪资面议,待遇从优; 2 办理五险一金、企业年金及商业保险; 3 提供员工食宿、定期体检、证书津贴、通讯补贴等; 4 享受全薪年休假、休息假,带薪探亲假、婚丧假等各种假期。(1)报名时间:自本通知发布之日起至2023年12月31日 (2)报名方式:有意者须...( 薪酬福利 在正文中 )
...算、有效整合,快速核算人员薪资数据,全方位地展示人员薪资明细情况等。 (2)系统可灵活设置薪酬福利各类表单,支持工资表栏目公式的设置、支持取栏目、取累计税、取抵扣项、取人员属性等丰富的公式,实现一站式自动智能工资核算处理,支持薪资发放审批、人员变动提示、薪资信息推发送功能; (3)系统可灵活设置个税税率和计算公式,预置个税税率表,如工资薪资所得预扣税率表、劳...( 薪酬福利 在正文中 )
...算、有效整合,快速核算人员薪资数据,全方位地展示人员薪资明细情况等。 (2)系统可灵活设置薪酬福利各类表单,支持工资表栏目公式的设置、支持取栏目、取累计税、取抵扣项、取人员属性等丰富的公式,实现一站式自动智能工资核算处理,支持薪资发放审批、人员变动提示、薪资信息推发送功能; (3)系统可灵活设置个税税率和计算公式,预置个税税率表,如工资薪资所得预扣税率表、劳...( 薪酬福利 在正文中 )
...算、有效整合,快速核算人员薪资数据,全方位地展示人员薪资明细情况等。 (2)系统可灵活设置薪酬福利各类表单,支持工资表栏目公式的设置、支持取栏目、取累计税、取抵扣项、取人员属性等丰富的公式,实现一站式自动智能工资核算处理,支持薪资发放审批、人员变动提示、薪资信息推发送功能; (3)系统可灵活设置个税税率和计算公式,预置个税税率表,如工资薪资所得预扣税率表、劳...( 薪酬福利 在正文中 )
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...算、有效整合,快速核算人员薪资数据,全方位地展示人员薪资明细情况等。 (2)系统可灵活设置薪酬福利各类表单,支持工资表栏目公式的设置、支持取栏目、取累计税、取抵扣项、取人员属性等丰富的公式,实现一站式自动智能工资核算处理,支持薪资发放审批、人员变动提示、薪资信息推发送功能; (3)系统可灵活设置个税税率和计算公式,预置个税税率表,如工资薪资所得预扣税率表、劳...( 薪酬福利 在正文中 )
...色打印机及传真机等;2.承包商必须进驻三名工作人员在岗,三名工作人员需着中心工作制服;3.薪酬福利等费用由承包商自行承担;承包商进驻市行政服务中心做为行政审批服务配套的服务窗口,不得经营、代理和代办经营其它任何业务,不得向办事企业群众收取任何费用。免费文印服务产生的人员工资、耗材及维修费用由运营商自行承担。4.在合同履行期间,如采购人接到办事者(群众)投诉投...( 薪酬福利 在正文中 )
...色打印机及传真机等;2.承包商必须进驻三名工作人员在岗,三名工作人员需着中心工作制服;3.薪酬福利等费用由承包商自行承担;承包商进驻市行政服务中心做为行政审批服务配套的服务窗口,不得经营、代理和代办经营其它任何业务,不得向办事企业群众收取任何费用。免费文印服务产生的人员工资、耗材及维修费用由运营商自行承担。4.在合同履行期间,如采购人接到办事者(群众)投诉投...( 薪酬福利 在正文中 )
...、两台传真机等; 2.承包商必须进驻三名工作人员在岗,三名工作人员需着中心工作制服; 3.薪酬福利等费用由承包商自行承担;承包商进驻市行政服务中心做为行政审批服务配套的服务窗口,不得经营、代理和代办经营其它任何业务,不得向办事企业群众收取任何费用。免费文印服务产生的人员工资、耗材及维修费用由运营商自行承担。 四、评估公司要求。现对拟委托评估公司对免费文印服务...( 薪酬福利 在正文中 )
...内容: 1.劳务外包:根据公司需求,提供专业岗位的人员。 2.人力外包:提供人事事务处理、薪酬福利、员工关系管理、劳动纠纷、工伤处理等服务。 3.代理招聘:负责招聘、选拔、培训、调配、管理人员。 二、相关要求 (一)资质合规 供应商应具备相关行业许可证和资质,如劳务派遣经营许可证、人力资源服务资质等。 (二)服务性佳 1.应具备完善的劳务派遣服务体系,包括固...( 薪酬福利 在正文中 )
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