内蒙古萎靡不振招标采购

...≥1只，则该盒动物供方无条件退换。2、若验收开箱后发现盒中动物有动物体征异常情况（如：精神萎靡不振、毛发倒立稀疏、头部倾斜、面部肿胀等临床症状），则需补送相同数量的动物。3、检疫期内（5天），实验动物死亡超过5%，视为整批动物未验收合格，卖方须重新在买方规定的时间内提供新一批合格动物。4、卖方免费提供职业兽医支持（必要时需现场支持）。接到用户技术服务要求后，...( 萎靡不振 在正文中 )

...息退还剩余保修金。 9．质保要求：两年养护期内，必须保证树木散枝开业、茁壮成长，出现死亡或萎靡不振的情况须无条件更换。 三、联系方式： 联系地址：浙江省金华市环城南路99号上海财经大学浙江学院28幢207。 邮政编码：321015 项目联系人：楼老师，电话：0579-82166183（***）。 技术答疑人：邵老师，电话：0579-82166...( 萎靡不振 在正文中 )

...人员，侮辱他人；(2）着装不规范，不注重仪表（穿背心、赤裸上身、穿短裤穿拖鞋上岗，人员精神萎靡不振）；(3）上岗前或执勤中做与工作无关的事；(4）扣押他人的证件、财务；(5）阻碍依法执行公务；（6） 参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；(7）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；(8）侵犯个人隐私或者泄露在秩序维护服务中获知的...( 萎靡不振 在正文中 )

...人员，侮辱他人；(2）着装不规范，不注重仪表（穿背心、赤裸上身、穿短裤穿拖鞋上岗，人员精神萎靡不振）；(3）上岗前或执勤中，饮酒、吸烟，打牌赌博或做与工作无关的事；(4）扣押他人的证件、财务；(5）阻碍依法执行公务；（6） 参与追索债务、采用暴力 或者以暴力 相威胁的手段处置纠纷；(7）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；(8） 侵犯个人隐私...( 萎靡不振 在正文中 )

...内容 分数 得分 行走坐立端庄、无影响公司形象的动作 2分 精神面貌 精神饱满、抖擞；不得萎靡不振、无精打采 2分 精神面貌 口气清新：不得吃大蒜类有异味的食品，不得吃口香糖等 2分 仪容仪表 相貌端庄，不留耳发，不留“流海”，长发不得不批肩，正确配戴头花 2分 仪容仪表 化淡妆，发色自然，染发不得过于鲜艳 2分 仪容仪表 不得在胸前或腰间挂钥匙等物品 2分...( 萎靡不振 在正文中 )

...从命令、听从指挥；纪律严明、作风过硬、行动迅速。2、精力充沛、机制灵活、警惕性高，不得出现萎靡不振、无精打采的现象。3、熟练使用礼貌用语，尊重他人，要求举止、言行规范。4、尊重领导、团结同事，互相帮助、互相关心。5、爱护单位财物，树立团结精神。6、着装统一、整齐规范、仪表端庄，不得衣冠不整、标志不全。（六）服务标准及要求（1）保安人员应严格履行岗位职责要求，...( 萎靡不振 在正文中 )

...次以上提醒不做整改者,予以辞退。衣冠不整,不按规定穿着制服或没有规范佩戴帽子，着装不干净，萎靡不振（每项扣20元扣2分）。 2.值班期间要坐姿站姿端庄威严，上班时间懒散、睡觉、玩手机。（各扣50元扣5分）,喝酒处罚每次（扣100元扣10分）三次辞退。 3.旷工或有事不请假一天（扣200元扣20分）,累计3天以上辞退。迟到、早退15分钟以内（各扣20元扣2分）...( 萎靡不振 在正文中 )

...次以上提醒不做整改者,予以辞退。衣冠不整,不按规定穿着制服或没有规范佩戴帽子，着装不干净，萎靡不振（每项扣20元扣2分）。 2.值班期间要坐姿站姿端庄威严，上班时间懒散、睡觉、玩手机。（各扣50元扣5分）,喝酒处罚每次（扣100元扣10分）三次辞退。 3.旷工或有事不请假一天（扣200元扣20分）,累计3天以上辞退。迟到、早退15分钟以内（各扣20元扣2分）...( 萎靡不振 在正文中 )

...节以签订合同内容为准。 6、仪容仪表要求 6.1安保服务人员在工作时必须精神状态饱满，不得萎靡不振。 6.2安保服务人员不得蓄须，特别是络腮胡。 6.3每位队员只能根据自身爱好佩戴一个挂坠且不得暴露在外。 6.4每位队员最多只能佩戴一枚戒指，不得佩戴耳环、鼻环、等其他首饰。 6.5队员不得有暴露在服装外面的纹身。 6.6安保服务人员应勤剪指甲，长度应控制在手...( 萎靡不振 在正文中 )

...等，发现一次扣0.2分。 3、行走未按规定两人成行、三人成列、嬉笑打闹、语言粗俗或勾肩搭背萎靡不振等，发现一次扣0.5分。 4、遇见业主或领导不问好、不礼让或无动于衷的，发现一次扣0.5分。 5、对咨询或来访人员未使用文明用语、态度恶劣、故意刁难的，发现一次扣0.5分。 6、人员缺岗3天以上或不符合用工条件的3天内未完成更换或更换后不符合用工条件的，发现一次...( 萎靡不振 在正文中 )

...区域形象及交通状况的行为； 5） 当值期间应保持良好的精神面貌，禁止出现坐岗、脱岗、睡岗及萎靡不振等现象。 6 ）妥善处理紧急事件，正确保护业主单位的财产及自身权益。 9 ）记录本岗位管理区域内发生的事件及处理过程与结果，事宜交接清楚后方能换班。 10 ）完成上级交代的其他任务。 4、保安服务人员（32名） 保安服务人员配置要求：男性...( 萎靡不振 在正文中 )

...次以上提醒不做整改者,予以辞退。衣冠不整,不按规定穿着制服或没有规范佩戴帽子，着装不干净，萎靡不振（每项扣20元扣2分）。 2.值班期间要坐姿站姿端庄威严，上班时间懒散、睡觉、玩手机。（各扣50元扣5分）,喝酒处罚每次（扣100元扣10分）三次辞退。 3.旷工或有事不请假一天（扣200元扣20分）,累计3天以上辞退。迟到、早退15分钟以内（各扣20元扣2分）...( 萎靡不振 在正文中 )