根据第一次现场报名情况，经****党委研究确定：针对面向社会公开招聘编外聘用工作人员事宜进行第二次公告。有关事项公告如下。

一、单位基本情况

**********厅直属事业单位，经营方式为核定收支，经费自筹。职责职能：主要承担全省耕地保护监督、建设用地整理、土地整治等项目管理、全省农用地分等定级、国土整治科学技术研究和科技创新、信息化建设以及相关技术标准的制订与培训等工作。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具有的条件：

1.具有中华人民**国国籍，遵守宪法和法律，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行工作职责。

3.年龄在35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），博士研究生放宽至40周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）。

4.具备本公告所需的专业和技能条件。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符合报考条件者，请勿报考。

（二）有下列情形之一的，不得参与应聘：

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件1。

说明：应聘人员每人只能申报1个岗位。

四、报名方式及时间

（一）报名采取现场报名和网上报名的方式

现场报名地址：**市**区万丰路189号****308室。（此前已进行现场报名的不再重复报名）

联系电话：028-****5967

网上报名邮箱：****@qq.com

（二）报名时间

2019年11月26日至12月2日

现场报名时间（工作日）：

上午：9:00—11:40 下午：14:00—17:30。

五、报名要求

（一）报名对象应填写并提交《****招聘编外人员报名登记表》（见附件），提供第二代有效居民身份证复印件或扫描件和符合应聘岗位条件的全日制普通高校毕业证、学位证的复印件或扫描件。

（二）本科学历报名人员，须提供本人职称证书、各类获奖证书、发表的文章、工作业绩等能够证明自身工作成果、学术水平的相关资料。

（三）文秘岗位报名人员，须提供能证明本人文字功底和公文写作能力的材料。

（四）在职人员报名的，须提供现工作单位开具的同意报名的介绍信或证明。

六、资格审查

报名结束后，凡参加报名者按电话(短信)通知要求持本人报名时提交材料的原件进行资格审查，并最终确定进入面试的人员。

****于12月9日18∶00前以电话或短信方式通知进入面试的人员持第二代有效居民身份证参加面试。未按面试通知要求明确的面试时间和地点参加面试的，视为自动放弃。

未进入面试者不再另行通知。

七、面试

本次招聘面试由****具体负责组织实施，采取面谈方式进行，主要考察应聘人员现场表现、工作经历及工作业绩，从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察。面试时间、地点，另行通知。

八、公示

面试工作结束后7个工作******厅门户网站及****3楼公示栏公示拟聘用人员名单。

九、体检

拟聘用人员体检由我单位组织在指定****医院进行。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。

十、聘用

体检合格的，单位将根据有关规定与聘用人员签订聘用合同。聘用后试用期二个月，试用期不合格的不予聘用。

十一、待遇

按照****相关规定执行。

十二、咨询、监督电话

028-****5967（张老师、吴老师）

特此公告。

附件：1.招聘岗位及要求

2.****招聘编外人员报名登记表

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2019年11月25日