****劳务外包服务项目遴选公告

根据****发展要求及人员运转情况，拟对部分岗位实行劳务外包的用工形式，现就该劳务外包服务项目，即日起开展遴选工作，欢迎有意且具备相关资质的单位报名参加。

一、项目名称

劳务外包服务项目

二、项目期限

服务期限：自双方签订合同后三年

三、供应商基本要求

1．供应商必须是**境内注册的独立法人；

2．供应商必须具有提供人力**外包服务的相关资质；

3．供应商的注册资金不少于人民币50万元；

4．供应商专业从事本行业三年以上；

5．供应商管理的人力**外包员工规模在1000人以上。

四、供应商资格要求

（一）供应商具有独立承担民事责任的能力：在中华人民**国境内注册的法人或其他组织或自然人，投标时提交有效的营业执照（或事业法人登记证或身份证等相关证明）副本复印件。分支机构投标的，****公司营业执照副本复印件，总公司出具给分支机构的授权书。

（二）供应商未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)“记录失信被执行人或重大税收违法****政府采购严重违法失信行为”记录名单；****政府采购网(www.****.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”****政府采购活动期间。（以采购代理机构于投标截止日当天在“信用中国”网站（www.****.cn****政府采购网（http://www.****.cn/）查询结果为准，如相关失信记录已失效，供应商需提供相关证明资料）；

（三）供应商具有效期内的《劳务派遣经营许可证》或《人力**服务许可证》；（提供证书复印件）

五、用户需求书

（一）人员方面的需求

1．供应商向采购人外包的人员均由采购人确定；

2．在合同期内，采购人可随时确定人员由供应商外包。

（二）管理方面的需求

1．由供应商负责与外包的员工签订劳动合同，确立劳动关系；

2．由供应商负责外包员工的薪酬管理、社保、公积金办理及个税代扣代缴，劳动关系维护，代办员工有关证件，有关法律法规咨询等；

3．由供应商负责处理外包员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜；

4．由供应商负责外包员工的档案管理、党团组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等；

5．外包的员工人数达40人时，供应商应派人力**管理专员到采购人驻点办公。

（三）服务质量方面的需求

1．采购人确定员工的数量、名单后，供应商应确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、外包手续，及时向采购人外包；

2．供应商应确保及时、准确、妥善的处理外包员工的薪酬管理、社保、公积金办理及个税代扣代缴工作，避免发生劳动仲裁、诉讼事件；

3．供应商应确保及时、准确、妥善的处理外包员工的档案管理、党团组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作，避免发生人事仲裁事件；

4．供应商应确保和谐、稳妥的处理外包员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响；

5．供应商应及时外包人力**管理专员到采购人驻点办公，人力**管理专员应勤勉尽责，妥善处理外包员工的各项事务，协助采购人的相关工作。

六、遴选文件：

（一）遴选文件资料一式五份（加盖单位公章），需装订成册密封递交。

（二）遴选资料递交时间：2023年4月26日至5月5日下午17:00。

以上文件电子版（需加盖公章，彩色扫描PDF格式，标注公司及项目名称）请发送到电子邮箱，纸质文件上需注明联系人及联系方式，邮寄到以下地址。

地址：**市**区黄阁镇鸡谷山路82号（****）人事行政部

联系人：黄小姐

联系电话：136****7724

联系邮箱：

注：需求详见附件。

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2023年4月25日

注：本项目仅在本平台发布公告，供应商直接联系采购人参与遴选，无需在本平台填报信息。