人力**管理(薪酬体系优化)咨询项目招标公告

1．招标条件

本招标项目 人力**管理(薪酬体系优化)咨询项目 已获批准，资金来自 业主自筹，招标人为 ****（简称“中电信息”）。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。

2．项目概况与招标范围

2.1 项目概况

为匹配供****集团“三大定位”发展要求，打造业务管控及赋能型总部，****集团总部“五中心”的功能定位，围绕提升人力**管理体系规范性和管理水平，发挥绩效考核和薪酬激励对整体经营目标实现的牵引作用，中电信息拟对总部薪酬体系、直管企业领导人员薪酬和考核体系进行梳理和优化，建立规范统一的薪酬与考核管理体系，经前期沟通与综合研判，该项工作拟聘请第三方专业机构，以咨询项目的方式开展。

2.2 招标范围

2.1.1项目目标

（1）中电信息总部职级与薪酬体系优化：完善总部职级体系、薪酬体系。

（2）中电信息直管企业配套管理体系优化：健全总部与直管企业相应的配套管理机制，本项目主要包括直管企业领导人员的薪酬和考核管理体系优化设计及工资总额管理体系优化。

2.1.2主要工作内容及交付物

2.3 项目预算

总体预算控制在100万元以内，报价超出预算的废标。

3．投标人资格要求

3.1 本次招标要求投标人须具备以下条件：

（1）中国境内依法注册的法人机构，持有有效营业执照，企业营业范围含有企业管理咨询等；注册资本金不低于500万元人民币；公司成立时间2年(含)以上，提供：营业执照及相关证明。

（2）具备开具增值税发票的能力。投标人须提供：增值税一般纳税人资格证书复印****机关在其《税务登记证》副本“资格认定”栏内加盖“增值税一般纳税人”****机关官网上一般纳税人的查询结果截图或税务事项通知书中明确通过增值税一般纳税人登记事项)。

（3）在国家企业信用信息公示系统(http//www.****.g ov.cn)中未被列入严重违法失信企业名单。提供：网页截图

（4）在“信用中国”网站。(http://www.****. gov.cn)中未被列入失信被执行人名单。提供：网页截图

3.2 本次招标不接受联合体投标。

3.3 投标人不能作为其他投标人的分包人同时参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加投标。

以上资格要求，服务商须同时满足，否则将不通过资格审查，其投标作为废标处理。

4．招标文件的获取

4.1 招标文件领取时间为2024年1月22日 12时整至2024年1月 27 日 12 时 整（**时间，下同）。

4.2请登录CEC电子采购平台（http://www.cec-ec.****.cn），投标人需进行网上注册（免费），按平台规定缴纳平台使用服务费后，可免费下载招标文件。平台使用问题，请拨打平台技术支持联系电话：010-****8317。

5．投标文件的递交

5.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2024年 2月1 日14时整。本次投标文件的递交为线上递交，投标人将投标文件加密投递至CEC电子采购平台。

5.2本招标项目采用全流程电子投标，为保证各投标人能顺利进行投标工作，请在注册通过后尽早申请CA，相关问题请咨询平台技术支持。超过投标截止时间将无法投递标书

6．联系方式

招标人：****

地址：**市**区振华路111号中电迪富大厦30层

邮编：518031

联系人：黄志敏

电话：0755-****5172

电子邮箱：huangzm@cecis.****.cn

招标采购监督：jiandu@cecis.****.cn / 0755-****3009