位置>千里马招标网> 招标中心> 娄底市人力资源和社会保障局行政处罚决定书(娄人社监罚字〔2024〕1号)
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****(地址:娄****办事处碧溪路406栋1楼,法定代表人:彭怡华,统一社会信用代码:914********3442488):
经查,你单位存在如下劳动保障违法行为:你单位(原**市涟钢福利****公司)分别于2008年8月至2017年9月、2020年7月至2023年11月期间以“服务期违约金”等名义向龙桂才等31名劳动者收取财物共计364000元,经责令改正,截至2024年3月7日,你单位仍有杨斌等6名劳动者财物共计90000元未退还。
以上事实有你单位营业执照和法定代表人身份证复印件,你单位与劳动者签订的劳动合同,劳动者提供的“服务期违约金”等收据及调查询问笔录,你单位授权委托人席军的调查询问笔录,你单位提供的2份《情况说明》和《怡鑫劳务押金人员名单表》,你单位退还部分劳动者“服务期违约金”的银行转账凭证和领据等证据佐证。
你单位向31名劳动者收取财物的行为违反了《中华人民**国劳动合同法》第九条规定。依据《中华人民**国劳动合同法》第八十四条第二款、《**省人力**和社会保障领域行政处罚自由裁量权基准制度》第十一条、《**省人力**和社会保障领域行政处罚自由裁量权实施标准(用人单位招用人员管理类)》第二项等相关规定,本机关作出如下行政处罚:
按违规收取劳动者财物1200元/人的标准,共处罚款人民币叁万柒千贰佰元(¥37200)。
以上行政处罚决定请你单位在本决定书送达之日起15日内履行,****财政局非税账户(开户行:****银行**市春园支行,户名:****财政局非税收入汇缴结算户,账号:1858 0901 0400 04548),逾期不缴纳罚款的,本机关将按《中华人民**国行政处罚法》第七十二条第一款第(一)项的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。如你单位对行政处罚决定不服,可以在收到决定书之日起****人民政府申请行政复议,也可以在****人民法院提起行政诉讼。复议或诉讼期间,不影响本决定的执行。期满不申请行政复议或不提起行政诉讼,又不履行本决定的,****法院强制执行。
联系人:梁乐怡
联系电话:0738-****010
联系地址:**市乐坪大道东771****监察局711室
附件:1.****违规收取31名劳动者财物明细表
2.相关依据
****社会保障局
2024年3月11日
附件1
****
违规收取31名劳动者财物明细表
序号 | 姓名 | 身份证号码 | 职业 | 收取金额(元) | 是否 |
1 | 龙桂才 | 432503********5718 | 司机 | 10000 | 是 |
2 | 贺飞跃 | 432501********6035 | 修理工 | 5000 | 是 |
3 | 黄建严 | 432503********0623 | 油漆工 | 2000 | 是 |
4 | 李伟 | 432501********5030 | 维修工 | 5000 | 是 |
5 | 李喜旺 | 430528********3836 | 汽车钣金工 | 5000 | 是 |
6 | 李艳梅 | 432501********0066 | 司机 | 10000 | 是 |
7 | 梁锋 | 432503********0817 | 司机 | 10000 | 是 |
8 | 周平 | 432501********2013 | 司机 | 20000 | 是 |
9 | 刘春梅 | 432501********0025 | 司机 | 10000 | 是 |
10 | 张健 | 432503********5035 | 司机 | 20000 | 是 |
11 | 龙冬才 | 432503********0550 | 司机 | 10000 | 是 |
12 | 龚伟民 | 432501********3011 | 司机 | 20000 | 是 |
13 | 罗恒卓 | 432501********1044 | 车辆维修结算 | 2000 | 是 |
14 | 彭敏 | 432501********1517 | 司机 | 20000 | 是 |
15 | 彭炎桂 | 432522********4952 | 汽车电工 | 5000 | 是 |
16 | 邵钢 | 432503********5914 | 司机 | 20000 | 是 |
17 | 盛有平 | 432503********5933 | 司机 | 20000 | 是 |
18 | 谭勇 | 430923********4913 | 汽车修理工 | 5000 | 是 |
19 | 王碧文 | 432326********1673 | 修理工 | 5000 | 是 |
20 | 王迪清 | 432501********5019 | 焊工 | 5000 | 是 |
21 | 邵欣球 | 432503********5938 | 司机 | 20000 | 是 |
22 | 吴继利 | 432503********2010 | 修理工 | 5000 | 是 |
23 | 林伯健 | 432501********6513 | 司机 | 10000 | 是 |
24 | 王雄 | 432503********8031 | 司机 | 10000 | 是 |
25 | 易建军 | 432503********4011 | 司机 | 20000 | 是 |
26 | 杨斌 | 432501********1019 | 司机 | 10000 | 否 |
27 | 杨凯 | 432501********1016 | 司机 | 20000 | 否 |
28 | 刘建辉 | 432501********2535 | 司机 | 20000 | 否 |
29 | 张伟 | 432501********001X | 司机 | 20000 | 否 |
30 | 刘华军 | 432501********0519 | 司机 | 10000 | 否 |
31 | 方军 | 432501********1017 | 司机 | 10000 | 否 |
附件2
《中华人民**国行政处罚法》
第七十二条第一款第(一)项 当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行****机关可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款的数额不得超出罚款的数额;
《》
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条第二款 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《**省人力**和社会保障领域行政处罚
自由裁量权基准制度》
第十一条 一般违法行为,应当取法定处罚幅度的中等档次进行处罚。当事人没有法定减轻、从轻或者从重处罚情节的,应当对其予以一般处罚。但法律、法规、规章有规定必须先责令改正的,应当先责令改正,逾期不改的再进行一般处罚。
**省人力**和社会保障领域行政处罚自由裁量权实施标准
(用人单位招用人员管理类)
序号 | 违法行为 | 处罚依据 | 处罚种类 | 适用情形 | 裁量幅度标准 |
2 | 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物 | 《劳动合同法》第八十四条第二款 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 | 罚款 | (1)初次实施违法行为,没有违法所得和其他危害结果并及时改正的; (2)除法律、行政法规另有规定外,当事人有证据足以证明没有主观过错的。 | 不予处罚 |
具有《基准制度》第十条规定情形之一的 | 以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款 | ||||
具有《基准制度》第十一条规定情形之一的 | 以每人一千元以上一千五百元以下的标准处以罚款 | ||||
具有《基准制度》第十二条规定情形之一的 | 以每人一千五百元以上二千元以下的标准处以罚款 |
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