****关于2024年FinTech新员工面授培养项目

供应商征集公告

为贯彻落实我行新时期人才发展战略，帮助2024年集团新员工更好认识、了解、融入**，快速适应岗位要求，实现从“校园人”和“他行人“到“**人”“数智人”的转变，我行拟开展2024年FinTech新员工面授培养项目，现公开对项目进行供应商征集，有关事宜公告如下：

一、采购需求及资格要求

1.1 采购需求

为对2024年金融科技新员工的部分人员进行重点关注培养，通过多部门协作，按照集中培训、专项技术训练、项目制培养等模式，将具备计算机、信息科技、数理统计等专业背景的应届毕业生，快速打造成适应**企业文化，掌握数字化工具技术及思维模式，具备技术研发实践和金融产品及业务流程实践的复合型人才。参训对象为总行2024年金融科技新员工，拟举办线下2期，每期约50人，共约100人，线下培训拟安排在**举行。

项目项目整体分为三阶段开展，一阶段是线上预热阶段，线上运营时长在一周左右，需确定项目整体方案和各项学习活动子方案，包括但不限于学习积分管理、组织线上主题活动等；二阶段是集中培训阶段，需做好与讲师的沟通工作与对学员的线下学习管理工作，包括但不限于引导学员完成一日两报告、培训班评价、学员档案管理、跟踪落实项目主办和学员反馈、开展学员座谈等。线下计划安排9天时间，其中内部讲师授课4天，需对接各内部讲师授课安排与授课内容；外部讲师授课3天，授课内容要求以金融科技新员工核心能力培养为目标，将人工智能、区块链、元宇宙等前沿科技融入金融行业，包括但不限于数字化体验、数字化转型案例分析、需求分析能力培养、基本职业素养提升等；三阶段为结业呈现阶段，收集参训人员结业汇报课题，跟踪推进课题进展，组织安排结业汇报、汇演，训后产出项目总结与成果报告、项目宣传推文等。

1.2 供应商资质要求

1.2.1 供应商成立3年以上，财务稳健，可稳定提供服务。

1.2.2 具备2021****银行、十****银行开展关于新员工培养项目相似的成功实施案例。

1.3 人员资质要求

1.3.1 供应商应提供至少3人且符合要求的项目团队（至少包含一名项目经理）全程支持，项目团队人员具备3年及以上的培训相关工作经验，项目经理要求有新员工培养项目经验。

1.3.2 项目实施过程中，供应商应提供3门备选外部课程大纲且与新员工项目主题契合，外部课程授课讲师应****银行或国内国有行、****银行新员工项目授课经历，具备培训行业相关资质证书。

二、报名要求

2.1在****开立对公账户，若中标本项目，则通过****对公账户结算该项目相关费用。

2.2充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。

2.3应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

2.4未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入“失信被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”、在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为，近三年在我行无不良行为记录，不在****供应商禁用/退出期内。

三、征集时间

本次供应商征集自即日起至2024年8月7日23：59止。

四、报名方式

采购部门联系人：张老师，联系电话：0591-****3379，联系时间：工作日8：30-12：00，14：30-18：00(其他时间请勿打扰)。 若有意向请将供应商资料于征集截止时间前提交至gysxyfwt@cib.****.cn邮箱。

报名注意事项：

1. 提交的供应商资料内容包括如下三项：

材料1：《2024年FinTech新员工面授培养》供应商征集反馈材料-公司名称（全称）

材料2：2024年FinTech新员工面授培养信息收集表

材料3：供应商准入信息导入模板

以上三项材料填报模板详见附件，****公司盖章。

2.提交资料所发送的邮件名称如下：《2024年FinTech新员工面授培养》供应商征集反馈材料-公司名称（全称）。请仅发送一封邮件，拆分发送多封邮件视为无效应答。

3.提交供应商资料大小不超过10M。（提交的邮件附件总大小超过10M自动拦截视为无效应答，附件请勿通过第三方邮箱转存附件）

五、注意事项

1.能够完全满足我行采购需求、有**意向、无不良行为记录的供应商均可报名。

2.本次市场调研不代表采购邀请或意向，仅为调研市场情况发起。经审查符合条件者，我行将会主动联系报名者；不符合条件者，将不会联系报名者，材料予以保密。

3.本次市场调研不收取供应商的任何费用。

4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料，将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。

5.对于上述事项存在疑问的，请及时与我行联系。